（中央社記者何宏儒台北二十二日電）相較過去，今年找工作更辛苦！據 104人力銀行統計，目前線上求職人數計 47萬，較去年同期增加 4成4，創 104人力銀行自1996年成立以來最高記錄。
然而，景氣不佳，企業所釋出的工作機會未大幅增長；目前線上職缺數（含全職、兼職）僅23萬筆；形成約2人搶1職缺情況。
至於目前全職工作機會相對較多的職務，包括「業務銷售人員」（24.2%）、「金融專業人員」（11%）、「工程研發人員」（10.7%）、「客戶服務人員」（8.2% ）、「行銷人員」（7.3%）。
產業別則以「保險業」（8.6%）、「電腦及消費性電子」（7.5%）、「軟體及網路業」（6.8%）、「半導體業」（6.2%）、「零售業」（5.1%）職缺居多。
據104人力銀行在7月底調查，「對現有薪資不夠滿意」、「沒有升遷或被加薪的機會」，是上班族想跳槽兩大主因。不過，上班族自評跳槽後的加薪幅度，54.8% 認為「頂多成長一成」、 22.5%認為「換工作也不會加薪」！
若欲縮短待業時間，人力銀行建議，可考慮善用「派遣」或「兼職」工作，或調整求職目標至市場上需求量較大職務，以增加求職成功機率。
然而，景氣不佳，企業所釋出的工作機會未大幅增長；目前線上職缺數（含全職、兼職）僅23萬筆；形成約2人搶1職缺情況。
至於目前全職工作機會相對較多的職務，包括「業務銷售人員」（24.2%）、「金融專業人員」（11%）、「工程研發人員」（10.7%）、「客戶服務人員」（8.2% ）、「行銷人員」（7.3%）。
產業別則以「保險業」（8.6%）、「電腦及消費性電子」（7.5%）、「軟體及網路業」（6.8%）、「半導體業」（6.2%）、「零售業」（5.1%）職缺居多。
據104人力銀行在7月底調查，「對現有薪資不夠滿意」、「沒有升遷或被加薪的機會」，是上班族想跳槽兩大主因。不過，上班族自評跳槽後的加薪幅度，54.8% 認為「頂多成長一成」、 22.5%認為「換工作也不會加薪」！
若欲縮短待業時間，人力銀行建議，可考慮善用「派遣」或「兼職」工作，或調整求職目標至市場上需求量較大職務，以增加求職成功機率。
