（中央社記者楊淑閔台北三十日電）1111人力銀行表示，記者平均一天工時11小時、最長14天沒休假，半數對薪資不滿，平均薪資滿意度僅40分；有轉職意願者雖較前年下降1成3，但仍高達7成1。
為了解記者的轉職意願，1111人力銀行在9月1日記者節前夕，以現職為記者或曾經為記者為對象，進行立意抽樣調查，時間為 8月25到29日，有效回收樣本數為627份。
該調查顯示，34.61%受訪者對薪資不滿、15.63%甚至表示很不滿 ，不滿原因包括薪資與工時不成比例（64.44%）、薪資與工作量不成比例（55.56%）、物價漲入不敷出（37.14%），整體而言對薪資的滿意度平均只有40分。交叉分析發現，各類媒體記者對薪資不滿度強弱依序為網路、廣播、電視、雜誌、報紙。
造成記者對薪資不滿的關鍵為超時工作，調查顯示，40.51%記者平均一天工作11到12小時，35.09%為 9到10小時，整體平均一天工作11小時，幾乎是半天時間。
若詢問最長多久沒休假，高達23.6%回答 21天以上，整體平均為14天，接近半個月。快樂指數部分，整體平均為56分，僅17.87%表示不快樂，進一步交叉分析可發現，電視記者最不快樂。
又媒體人競相投入記者工作主因為何？依序為個人興趣（50.72%）、學以致用（46.41%）、工作見識廣（36.36%）、累積多元人脈（28.71%）、工作內容多變（26.79%）、維護社會正義（14.35%）。
記者的轉職意願，70.97%的受訪者有轉職計畫/ 已轉職（包括18.34%已轉職、27.91%想離開媒體業、24.72%仍想留在媒體業但想轉換職務）。
轉職三大主因則是產業前景不佳（51.91%）、對收入不滿（34.83%）、失去當初的理想（33.48%）。進一步交叉分析發現，報紙在所有類型的媒體中，已離開媒體業的記者比例最高，反映報業進入寒冬的事實。
至於記者轉職欲/已投入的主要行業為教育/政府/團體（22.07%）、民生消費（18.28%）、 資訊科技（17.24 %）。 三大熱門職務依序為公關企劃（44.04%）、文字工作者（28.54%）、廣告行銷（23.15%）。在轉職後，只有 24.35%薪資變低，高達 54.79%薪資變高，11.3%雖然薪資不變、但工時變短。970830
為了解記者的轉職意願，1111人力銀行在9月1日記者節前夕，以現職為記者或曾經為記者為對象，進行立意抽樣調查，時間為 8月25到29日，有效回收樣本數為627份。
該調查顯示，34.61%受訪者對薪資不滿、15.63%甚至表示很不滿 ，不滿原因包括薪資與工時不成比例（64.44%）、薪資與工作量不成比例（55.56%）、物價漲入不敷出（37.14%），整體而言對薪資的滿意度平均只有40分。交叉分析發現，各類媒體記者對薪資不滿度強弱依序為網路、廣播、電視、雜誌、報紙。
造成記者對薪資不滿的關鍵為超時工作，調查顯示，40.51%記者平均一天工作11到12小時，35.09%為 9到10小時，整體平均一天工作11小時，幾乎是半天時間。
若詢問最長多久沒休假，高達23.6%回答 21天以上，整體平均為14天，接近半個月。快樂指數部分，整體平均為56分，僅17.87%表示不快樂，進一步交叉分析可發現，電視記者最不快樂。
又媒體人競相投入記者工作主因為何？依序為個人興趣（50.72%）、學以致用（46.41%）、工作見識廣（36.36%）、累積多元人脈（28.71%）、工作內容多變（26.79%）、維護社會正義（14.35%）。
記者的轉職意願，70.97%的受訪者有轉職計畫/ 已轉職（包括18.34%已轉職、27.91%想離開媒體業、24.72%仍想留在媒體業但想轉換職務）。
轉職三大主因則是產業前景不佳（51.91%）、對收入不滿（34.83%）、失去當初的理想（33.48%）。進一步交叉分析發現，報紙在所有類型的媒體中，已離開媒體業的記者比例最高，反映報業進入寒冬的事實。
至於記者轉職欲/已投入的主要行業為教育/政府/團體（22.07%）、民生消費（18.28%）、 資訊科技（17.24 %）。 三大熱門職務依序為公關企劃（44.04%）、文字工作者（28.54%）、廣告行銷（23.15%）。在轉職後，只有 24.35%薪資變低，高達 54.79%薪資變高，11.3%雖然薪資不變、但工時變短。970830
