【新唐人2009年4月15日訊】(自由亞洲電台記者方媛報導)江蘇張家港一製衣廠的至少150名工人因不滿廠方延長工時,取消一個月兩天的休假而罷工並走上街頭堵國道,直到勞動局人員出面調解,而該廠經理稱,打算解僱不合作的工人。
江蘇張家港旭芳製衣廠的至少150名工人星期一早晨八點半堵在廠門口罷工,抗議廠方為了趕工不僅增加工時還取消他們一個月兩天的星期日休假。
當時外面下著雨,工人們都打著雨傘,他們其後更一度堵截了廠門口的204國道,過往車輛需要繞行,現場還停有十幾輛警車和一些維持秩序的警察。
據瞭解,這家製衣廠大約有五百名工人,該廠租用了設在塘橋的華芳集團有限公司的廠房,因此,這次罷工抗議一度被認為是華芳公司的工人在罷工。
本台記者也在星期二打電話到華芳集團公司詢問有關情況。對方表示:
「是昨天早晨的事,他們租了我們廠區裡的一個廠房,他們是跟我們是一個門衛進出的,所以以為是我們華芳的,看熱鬧加起來也沒有五百人,昨天又是下雨,大家打著雨傘,看起來人很多,他們到204國道上面站了差不多五分鐘,我們老總看見了覺得這樣不行,影響不好,然後通過我們的保衛部,城管就把他們給疏散進來了,後來到他們到車間裡協商解決的,今天工廠停工了,沒有人。」
本台記者於是打電話到該製衣廠的總經理辦公室。接電話的肖總經理介紹了工人罷工的起因。他表示:
「有一部分的員工他們感覺從原來8個小時工作改到現在9個小時的工作不適應。我們剛剛才改的,工資待遇確保不變的,因為當前的任務太重了,我們要延長一點工作時間,把工作做完了,但是工人不理解,表示寧願少拿一點工資也要早點下班,所以一些不願意的工人他們就吵,表示要加班就集體辭職,我就說不行,你們合同還沒到期,辭職要賠錢的,然後他們就開始吵架,到最後勞動局的過來了,他們還表示你們再不解決我們就上路上去。」
然而,一位工廠職員表示,該廠不僅是延長工人的工作時間一個小時,還取消了兩個星期天的假期,因此激起民憤。她說,「以前我們是外資企業,每個月有四天的休息,休息禮拜天的,現在改為一個月僅兩天的休息時間,工人們不接受,他們要休息呀。」
記者:「昨天有多少人罷工?」
職員:「三分之一的人。」
記者:「今天這三分之一的工人就沒來上班是嗎?」
職員:「是的。」
記者打電話到當地勞動保障所詢問:對方說,我不清楚,我不是處理這個問題的,處理這個事情的人出去了。
而肖經理則表示,目前遞交辭職信的有9人,他還沒有確定是否接受他們的請辭,他打算等這些不合作的工人合同到期時把他們解僱。他說:「我們有70%的工人是接受的,他們都願意幫企業這一把的,那些不願意做的合同到期了,我可能就不會再用他們。」
而據瞭解,不接受延長工作時間的工人與接受的工人已經分開編排,他們還跟以前一樣會早下班,有星期日的休假,但是降低了工資待遇。
江蘇張家港旭芳製衣廠的至少150名工人星期一早晨八點半堵在廠門口罷工,抗議廠方為了趕工不僅增加工時還取消他們一個月兩天的星期日休假。
當時外面下著雨,工人們都打著雨傘,他們其後更一度堵截了廠門口的204國道,過往車輛需要繞行,現場還停有十幾輛警車和一些維持秩序的警察。
據瞭解,這家製衣廠大約有五百名工人,該廠租用了設在塘橋的華芳集團有限公司的廠房,因此,這次罷工抗議一度被認為是華芳公司的工人在罷工。
本台記者也在星期二打電話到華芳集團公司詢問有關情況。對方表示:
「是昨天早晨的事,他們租了我們廠區裡的一個廠房,他們是跟我們是一個門衛進出的,所以以為是我們華芳的,看熱鬧加起來也沒有五百人,昨天又是下雨,大家打著雨傘,看起來人很多,他們到204國道上面站了差不多五分鐘,我們老總看見了覺得這樣不行,影響不好,然後通過我們的保衛部,城管就把他們給疏散進來了,後來到他們到車間裡協商解決的,今天工廠停工了,沒有人。」
本台記者於是打電話到該製衣廠的總經理辦公室。接電話的肖總經理介紹了工人罷工的起因。他表示:
「有一部分的員工他們感覺從原來8個小時工作改到現在9個小時的工作不適應。我們剛剛才改的,工資待遇確保不變的,因為當前的任務太重了,我們要延長一點工作時間,把工作做完了,但是工人不理解,表示寧願少拿一點工資也要早點下班,所以一些不願意的工人他們就吵,表示要加班就集體辭職,我就說不行,你們合同還沒到期,辭職要賠錢的,然後他們就開始吵架,到最後勞動局的過來了,他們還表示你們再不解決我們就上路上去。」
然而,一位工廠職員表示,該廠不僅是延長工人的工作時間一個小時,還取消了兩個星期天的假期,因此激起民憤。她說,「以前我們是外資企業,每個月有四天的休息,休息禮拜天的,現在改為一個月僅兩天的休息時間,工人們不接受,他們要休息呀。」
記者:「昨天有多少人罷工?」
職員:「三分之一的人。」
記者:「今天這三分之一的工人就沒來上班是嗎?」
職員:「是的。」
記者打電話到當地勞動保障所詢問:對方說,我不清楚,我不是處理這個問題的,處理這個事情的人出去了。
而肖經理則表示,目前遞交辭職信的有9人,他還沒有確定是否接受他們的請辭,他打算等這些不合作的工人合同到期時把他們解僱。他說:「我們有70%的工人是接受的,他們都願意幫企業這一把的,那些不願意做的合同到期了,我可能就不會再用他們。」
而據瞭解,不接受延長工作時間的工人與接受的工人已經分開編排,他們還跟以前一樣會早下班,有星期日的休假,但是降低了工資待遇。