【新唐人2009年5月20日訊】(中央社記者張建中新竹20日電)台積電董事長張忠謀今天對全體員工發表談話,表示「台積人是台積電最重要的資產」;他同時指出,台積電邀請離職的員工於6月1日回台積電任職。
張忠謀說,去年底、今年初,全球性經濟衰退造成台積電業務突然緊縮,並辭退了好幾百位員工,在這過程中,台積電沒有適當尊重同仁的個人尊嚴,也沒有充分顧慮到在經濟不景氣下,找工作的困難。
不僅,引起許多離職員工的不滿,也造成許多在職同仁的不安,張忠謀表示,對整個事件的開始及發展,感到非常的痛心與遺憾。
為了彌補遺憾,張忠謀指出,當務之急,就是儘可能回歸原點,回復到事件發生前的狀態,然後重新出發;台積電邀請所有離職員工於6月1日返回台積電任職。
對於不願回任的員工,張忠謀說,除已發放的資遣費及優惠離職金外,台積電還會額外加發一筆關懷金,希望能夠在當前嚴峻的經濟狀況下,為這些員工提供一些經濟上的幫助。
張忠謀表示,台積電自從1987年創辦以來,始終堅守「台積人是台積最重要的資產」的信念,這個信念一直表現在對個人的尊重、對工作環境的重視及對員工的福利上。
張忠謀指出,這次事件是因為「績效管理與發展制度」被誤用而起,不是拿來作為遣散員工的手段,未來也不會如此。
台積電在2000年到2001年業務曾經急遽緊縮,當時並沒有裁員;張忠謀說,目前雖然經濟危機尚未過去,但令人欣慰的是,台積電最壞的情況已經過去,台積電不會裁員,請員工們安心工作,一起共渡難關。
張忠謀說,去年底、今年初,全球性經濟衰退造成台積電業務突然緊縮,並辭退了好幾百位員工,在這過程中,台積電沒有適當尊重同仁的個人尊嚴,也沒有充分顧慮到在經濟不景氣下,找工作的困難。
不僅,引起許多離職員工的不滿,也造成許多在職同仁的不安,張忠謀表示,對整個事件的開始及發展,感到非常的痛心與遺憾。
為了彌補遺憾,張忠謀指出,當務之急,就是儘可能回歸原點,回復到事件發生前的狀態,然後重新出發;台積電邀請所有離職員工於6月1日返回台積電任職。
對於不願回任的員工,張忠謀說,除已發放的資遣費及優惠離職金外,台積電還會額外加發一筆關懷金,希望能夠在當前嚴峻的經濟狀況下,為這些員工提供一些經濟上的幫助。
張忠謀表示,台積電自從1987年創辦以來,始終堅守「台積人是台積最重要的資產」的信念,這個信念一直表現在對個人的尊重、對工作環境的重視及對員工的福利上。
張忠謀指出,這次事件是因為「績效管理與發展制度」被誤用而起,不是拿來作為遣散員工的手段,未來也不會如此。
台積電在2000年到2001年業務曾經急遽緊縮,當時並沒有裁員;張忠謀說,目前雖然經濟危機尚未過去,但令人欣慰的是,台積電最壞的情況已經過去,台積電不會裁員,請員工們安心工作,一起共渡難關。