【新唐人2009年5月20日訊】(中央社記者張建中新竹20日電)台積電董事長張忠謀今天對全體員工發表談話，表示「台積人是台積電最重要的資產」；他同時指出，台積電邀請離職的員工於6月1日回台積電任職。
張忠謀說，去年底、今年初，全球性經濟衰退造成台積電業務突然緊縮，並辭退了好幾百位員工，在這過程中，台積電沒有適當尊重同仁的個人尊嚴，也沒有充分顧慮到在經濟不景氣下，找工作的困難。
不僅，引起許多離職員工的不滿，也造成許多在職同仁的不安，張忠謀表示，對整個事件的開始及發展，感到非常的痛心與遺憾。
為了彌補遺憾，張忠謀指出，當務之急，就是儘可能回歸原點，回復到事件發生前的狀態，然後重新出發；台積電邀請所有離職員工於6月1日返回台積電任職。
對於不願回任的員工，張忠謀說，除已發放的資遣費及優惠離職金外，台積電還會額外加發一筆關懷金，希望能夠在當前嚴峻的經濟狀況下，為這些員工提供一些經濟上的幫助。
張忠謀表示，台積電自從1987年創辦以來，始終堅守「台積人是台積最重要的資產」的信念，這個信念一直表現在對個人的尊重、對工作環境的重視及對員工的福利上。
張忠謀指出，這次事件是因為「績效管理與發展制度」被誤用而起，不是拿來作為遣散員工的手段，未來也不會如此。
台積電在2000年到2001年業務曾經急遽緊縮，當時並沒有裁員；張忠謀說，目前雖然經濟危機尚未過去，但令人欣慰的是，台積電最壞的情況已經過去，台積電不會裁員，請員工們安心工作，一起共渡難關。
張忠謀說，去年底、今年初，全球性經濟衰退造成台積電業務突然緊縮，並辭退了好幾百位員工，在這過程中，台積電沒有適當尊重同仁的個人尊嚴，也沒有充分顧慮到在經濟不景氣下，找工作的困難。
不僅，引起許多離職員工的不滿，也造成許多在職同仁的不安，張忠謀表示，對整個事件的開始及發展，感到非常的痛心與遺憾。
為了彌補遺憾，張忠謀指出，當務之急，就是儘可能回歸原點，回復到事件發生前的狀態，然後重新出發；台積電邀請所有離職員工於6月1日返回台積電任職。
對於不願回任的員工，張忠謀說，除已發放的資遣費及優惠離職金外，台積電還會額外加發一筆關懷金，希望能夠在當前嚴峻的經濟狀況下，為這些員工提供一些經濟上的幫助。
張忠謀表示，台積電自從1987年創辦以來，始終堅守「台積人是台積最重要的資產」的信念，這個信念一直表現在對個人的尊重、對工作環境的重視及對員工的福利上。
張忠謀指出，這次事件是因為「績效管理與發展制度」被誤用而起，不是拿來作為遣散員工的手段，未來也不會如此。
台積電在2000年到2001年業務曾經急遽緊縮，當時並沒有裁員；張忠謀說，目前雖然經濟危機尚未過去，但令人欣慰的是，台積電最壞的情況已經過去，台積電不會裁員，請員工們安心工作，一起共渡難關。
