作者：不做宋江
4月27日至5月1日，林鋼工人維權抗爭活動出現了一個階段性高潮。5天時間內，先後有700餘名職工前往濮陽集體上訪。前方據理力爭，後方傾力支持，展現出了林鋼職工維權抗爭決心之大。雖然前方職工也做了一些堵塞交通、與交警發生衝突等過激行為，雖不得已而為之，但也應引以為戒，在以後的維權抗爭活動中應盡量避免。濮陽市委、市政府以大局為重，不計小嫌，也充分體現了黨和政府以人為本，關注民生的偉大思想，林鋼廣大職工對此應予理解和尊重，畢竟解決問題需要一個過程，一味地無休止地胡鬧，雖是少數人情緒失控和其他原因之舉動，但不是從根本上解決問題的理智行為。林鋼職工維權抗爭之路將如何走下去，本文試從以下幾個方面作一分析。一家之言，不當之處請閱者諒解。
濮陽市林州鋼鐵有限責任公司早在今年4月底曾經發生工人維權事件（網友提供）
濮陽市林州鋼鐵有限責任公司早在今年4月底曾經發生工人維權事件（網友提供）
一、改制必先反腐，維權必先反貪。縱觀全國範圍內之國企改制，大多存在改制企業管理層腐敗、貪婪，棄國家和職工之利益於不顧等現象。如保定依棉、重慶特鋼、長鋼、古井集團等，林鋼也不例外。試舉一例加以說明：吳靈臣書記在接訪林鋼職工代表時，提及了加拿大投資商（以下簡稱加方）在前兩年準備與林鋼戰略投資一事，說到加方願給林鋼投資二千萬加元（合人民幣二個億），吳書記本人也和加方進行了三次接洽。並將這次極好的機會推薦介紹給了市國資委和林鋼，但最終被林鋼管理層以種種理由拒絕了，並在給吳書記匯報此事時說：林鋼自己有錢，也有能力搞好林鋼。吳書記聽到職工代表反映逼迫職工集資一事時，非常氣憤，當場批評了國資委某些領導和林鋼領導班子。從此事可以看出，林鋼的某些主要領導早就有不可告人之目的，對林鋼這塊國有資產垂涎已久，早有預謀借改制之機據為已有。在自私、貪婪的本性驅使下，採用“欺上瞞下”的手段使林鋼失去了一個引進資金、發展壯大的絕好機會。這種卑劣的行為太多了，職工們也都心知肚明，這裡不再一一列舉。目前職工中流傳“不管誰當家，給我錢就行”等論調，這是一種誤解，並不明白反腐、反貪與維權的關係。現就此事客觀加以分析，使廣大職工明白，林鋼之所以走到今天，究竟是誰造成的？合法權益得不到維護，是誰在百般阻撓？想想所謂的“意向調查表”，想想所謂的“全員持股”，想想以後的 “秋後算賬”，想想激忿之下的“堵路鬧事”，想想濮陽街頭幾百人“風餐露宿”，想想保主派高呼要政府“抓人”，想想原料、車隊、礦山的“白色恐怖”。職工維權的道路應該如何走？結論只有一個：罷掉貪官，還我民主。應該高興的是：廣大職工終於盼來了當家做主的這一天，市委、市政府英明決策，市委組織部考核組已進駐林鋼並展開工作，決定實行“全民公投”。職工同志們，請挺直腰桿，拋開顧慮，投下關乎自己以後命運的這一票吧。
二、相信黨和政府，會為工人做主。一個多月來，市改制工作組在林鋼的所作所為引起了廣大職工不滿，並直接導致了停產、堵門乃至最後集體上訪濮陽。但廣大職工對此應該冷靜對待，不可否認，市工作組也是做了一些工作的，只是沒有抓住或不敢面對主要矛盾，或者還有其他原因，我們應理解為只是某些工作組成員有所顧慮，而不能全盤否定工作組的工作。從職工濮陽之行可以看出，市委、市政府對林鋼改制極為重視。吳靈臣書記百忙之中和職工代表交談了三個多小時，王艷玲市長回到市裡第一時間再次接訪，市委常委會於五月一日早上七點召開，專門研究解決林鋼改制工作中存在的問題，充分表明瞭市委、市政府要徹底解決林鋼問題的決心。對此，廣大職工要給予積極支持和配合。像4月30日晚對待市委組織部考核組的情況，雖然情有可願，眾憤難平，但這不是解決問題的根本辦法。在這裡，請允許我代表廣大職工向身心受到傷害的高素冰副部長真誠道歉，就部分群眾不理智、不禮貌的舉止行為說一聲 “對不起”，並請您諒解。也提醒廣大職工，依靠黨和政府，相信黨和政府，我們的合法權益才會得到維護。同時，進駐林鋼的各工作成員也要放下架子，撲下身子，問政於民、問計於民、問需於民，雙方互相尊重、互相理解，一切問題都會迎刃而解。
三、維權的道路還很漫長，職工必須堅定信念，團結一致，必須講究策略、學會鬥爭。世界上就沒有一帆風順的事情，職工本來就是弱勢群體，簡單地靠一兩次“堵路”、“堵門”、“集體上訪”等 “自殘”行為，問題不一定能得以解決，廣大職工應該做好長時間鬥爭的思想準備和物質準備。維權必須要抗爭，有生存才能抗爭，比如，在維權抗爭過程中，一旦某些問題（比如領導班子問題）解決好後，就要儘快回到生產工作崗位，儘快恢復正常的生產經營活動。同時要解除思想禁錮，鼓起勇氣，積極參與到企業改制的各項工作中去，獻言獻策，依靠集體的智慧和團結的力量進行維權抗爭活動。
四、要睜大眼睛，明辨是非。在職工維權隊伍中，肯定會有一些懷有各種目的的搗亂分子混入其中，他們在中間惹事生非，造謠惑眾，混淆視聽，畢竟林鋼職工維權活動說到底還是廣大職工的自發行為，其過程中必定會出現這樣和那樣的問題，比如募捐款的使用，各種活動的組織等等，這些搗亂分子就會乘機而入，見縫插針借題發揮，靠漫罵和起鬨來轉移群眾視線，達到其破壞維權活動正常有序進行之目的。對此，廣大職工要擦亮眼睛，學會識別，遇事要冷靜分析，見亂要理智對待，不要人雲亦雲，簡單盲從，而且要大膽抵制，敢於揭露，使其始終處於廣大群眾的監督中，嚴防其陰謀得逞。
總而言之，林鋼工人的維權抗爭活動還要有相當長的一段路要走，世上沒有甚麼救世主，要奮鬥只有靠自己，只要職工同志們堅定信心、明確方向、持之以恆、團結一心，就會奪取維權活動的最後勝利。讓我們攜起手來，共同迎接這一天的到來吧。
4月27日至5月1日，林鋼工人維權抗爭活動出現了一個階段性高潮。5天時間內，先後有700餘名職工前往濮陽集體上訪。前方據理力爭，後方傾力支持，展現出了林鋼職工維權抗爭決心之大。雖然前方職工也做了一些堵塞交通、與交警發生衝突等過激行為，雖不得已而為之，但也應引以為戒，在以後的維權抗爭活動中應盡量避免。濮陽市委、市政府以大局為重，不計小嫌，也充分體現了黨和政府以人為本，關注民生的偉大思想，林鋼廣大職工對此應予理解和尊重，畢竟解決問題需要一個過程，一味地無休止地胡鬧，雖是少數人情緒失控和其他原因之舉動，但不是從根本上解決問題的理智行為。林鋼職工維權抗爭之路將如何走下去，本文試從以下幾個方面作一分析。一家之言，不當之處請閱者諒解。
濮陽市林州鋼鐵有限責任公司早在今年4月底曾經發生工人維權事件（網友提供）
濮陽市林州鋼鐵有限責任公司早在今年4月底曾經發生工人維權事件（網友提供）
一、改制必先反腐，維權必先反貪。縱觀全國範圍內之國企改制，大多存在改制企業管理層腐敗、貪婪，棄國家和職工之利益於不顧等現象。如保定依棉、重慶特鋼、長鋼、古井集團等，林鋼也不例外。試舉一例加以說明：吳靈臣書記在接訪林鋼職工代表時，提及了加拿大投資商（以下簡稱加方）在前兩年準備與林鋼戰略投資一事，說到加方願給林鋼投資二千萬加元（合人民幣二個億），吳書記本人也和加方進行了三次接洽。並將這次極好的機會推薦介紹給了市國資委和林鋼，但最終被林鋼管理層以種種理由拒絕了，並在給吳書記匯報此事時說：林鋼自己有錢，也有能力搞好林鋼。吳書記聽到職工代表反映逼迫職工集資一事時，非常氣憤，當場批評了國資委某些領導和林鋼領導班子。從此事可以看出，林鋼的某些主要領導早就有不可告人之目的，對林鋼這塊國有資產垂涎已久，早有預謀借改制之機據為已有。在自私、貪婪的本性驅使下，採用“欺上瞞下”的手段使林鋼失去了一個引進資金、發展壯大的絕好機會。這種卑劣的行為太多了，職工們也都心知肚明，這裡不再一一列舉。目前職工中流傳“不管誰當家，給我錢就行”等論調，這是一種誤解，並不明白反腐、反貪與維權的關係。現就此事客觀加以分析，使廣大職工明白，林鋼之所以走到今天，究竟是誰造成的？合法權益得不到維護，是誰在百般阻撓？想想所謂的“意向調查表”，想想所謂的“全員持股”，想想以後的 “秋後算賬”，想想激忿之下的“堵路鬧事”，想想濮陽街頭幾百人“風餐露宿”，想想保主派高呼要政府“抓人”，想想原料、車隊、礦山的“白色恐怖”。職工維權的道路應該如何走？結論只有一個：罷掉貪官，還我民主。應該高興的是：廣大職工終於盼來了當家做主的這一天，市委、市政府英明決策，市委組織部考核組已進駐林鋼並展開工作，決定實行“全民公投”。職工同志們，請挺直腰桿，拋開顧慮，投下關乎自己以後命運的這一票吧。
二、相信黨和政府，會為工人做主。一個多月來，市改制工作組在林鋼的所作所為引起了廣大職工不滿，並直接導致了停產、堵門乃至最後集體上訪濮陽。但廣大職工對此應該冷靜對待，不可否認，市工作組也是做了一些工作的，只是沒有抓住或不敢面對主要矛盾，或者還有其他原因，我們應理解為只是某些工作組成員有所顧慮，而不能全盤否定工作組的工作。從職工濮陽之行可以看出，市委、市政府對林鋼改制極為重視。吳靈臣書記百忙之中和職工代表交談了三個多小時，王艷玲市長回到市裡第一時間再次接訪，市委常委會於五月一日早上七點召開，專門研究解決林鋼改制工作中存在的問題，充分表明瞭市委、市政府要徹底解決林鋼問題的決心。對此，廣大職工要給予積極支持和配合。像4月30日晚對待市委組織部考核組的情況，雖然情有可願，眾憤難平，但這不是解決問題的根本辦法。在這裡，請允許我代表廣大職工向身心受到傷害的高素冰副部長真誠道歉，就部分群眾不理智、不禮貌的舉止行為說一聲 “對不起”，並請您諒解。也提醒廣大職工，依靠黨和政府，相信黨和政府，我們的合法權益才會得到維護。同時，進駐林鋼的各工作成員也要放下架子，撲下身子，問政於民、問計於民、問需於民，雙方互相尊重、互相理解，一切問題都會迎刃而解。
三、維權的道路還很漫長，職工必須堅定信念，團結一致，必須講究策略、學會鬥爭。世界上就沒有一帆風順的事情，職工本來就是弱勢群體，簡單地靠一兩次“堵路”、“堵門”、“集體上訪”等 “自殘”行為，問題不一定能得以解決，廣大職工應該做好長時間鬥爭的思想準備和物質準備。維權必須要抗爭，有生存才能抗爭，比如，在維權抗爭過程中，一旦某些問題（比如領導班子問題）解決好後，就要儘快回到生產工作崗位，儘快恢復正常的生產經營活動。同時要解除思想禁錮，鼓起勇氣，積極參與到企業改制的各項工作中去，獻言獻策，依靠集體的智慧和團結的力量進行維權抗爭活動。
四、要睜大眼睛，明辨是非。在職工維權隊伍中，肯定會有一些懷有各種目的的搗亂分子混入其中，他們在中間惹事生非，造謠惑眾，混淆視聽，畢竟林鋼職工維權活動說到底還是廣大職工的自發行為，其過程中必定會出現這樣和那樣的問題，比如募捐款的使用，各種活動的組織等等，這些搗亂分子就會乘機而入，見縫插針借題發揮，靠漫罵和起鬨來轉移群眾視線，達到其破壞維權活動正常有序進行之目的。對此，廣大職工要擦亮眼睛，學會識別，遇事要冷靜分析，見亂要理智對待，不要人雲亦雲，簡單盲從，而且要大膽抵制，敢於揭露，使其始終處於廣大群眾的監督中，嚴防其陰謀得逞。
總而言之，林鋼工人的維權抗爭活動還要有相當長的一段路要走，世上沒有甚麼救世主，要奮鬥只有靠自己，只要職工同志們堅定信心、明確方向、持之以恆、團結一心，就會奪取維權活動的最後勝利。讓我們攜起手來，共同迎接這一天的到來吧。
