【新唐人2009年10月28日訊】（中央社東京28日法新電）神奈川縣勞動局今天表示，漢堡連鎖店麥當勞（McDonald's）的一名日本店經理因腦出血死亡，成為過勞死的另一個受害者。
這位現年41歲的女經理受雇於東京外港橫濱（Yokohama）麥當勞店，她2007年10月在另一家麥當老店受訓時倒下，在此之前，她每個月加班時間超過80個小時。
轄區包括橫濱地區的神奈川縣（Kanagawa）勞動局一名官員說，這名女經理住院後3天死亡。
這名負責工作相關補助款的官員說：「我們確定是工作導致她生病。」這項決定讓她的待扶養家屬符合領取公共補助款資格。
這名官員表示：「她在倒下前約三個星期，已出現頭痛等初期症狀，我們猜測她在那個時候已經生病。」
他指出，這名婦女在出現初期症狀前，有長達6個月時間平均每個月加班超過80個小時，她在10月倒下前不久雖曾有個假期，仍然無濟於事。
如果受害者在死亡前6個月期間，一個月加班平均多達80個小時或超過此數，或死前一個月加班長達100個小時，日本厚生勞動省需調查其死因是否與過度工作有關。
根據厚生勞動省數據，在日本，近年來因中風或心臟病發作被列為過勞死的人數每年約有150人。
麥當勞去年因多年未付一名員工加班費，被東京法庭勒令賠償這名雇員7萬多美元，這起事件對其形象造成打擊。（譯者：中央社羅苑韶）
這位現年41歲的女經理受雇於東京外港橫濱（Yokohama）麥當勞店，她2007年10月在另一家麥當老店受訓時倒下，在此之前，她每個月加班時間超過80個小時。
轄區包括橫濱地區的神奈川縣（Kanagawa）勞動局一名官員說，這名女經理住院後3天死亡。
這名負責工作相關補助款的官員說：「我們確定是工作導致她生病。」這項決定讓她的待扶養家屬符合領取公共補助款資格。
這名官員表示：「她在倒下前約三個星期，已出現頭痛等初期症狀，我們猜測她在那個時候已經生病。」
他指出，這名婦女在出現初期症狀前，有長達6個月時間平均每個月加班超過80個小時，她在10月倒下前不久雖曾有個假期，仍然無濟於事。
如果受害者在死亡前6個月期間，一個月加班平均多達80個小時或超過此數，或死前一個月加班長達100個小時，日本厚生勞動省需調查其死因是否與過度工作有關。
根據厚生勞動省數據，在日本，近年來因中風或心臟病發作被列為過勞死的人數每年約有150人。
麥當勞去年因多年未付一名員工加班費，被東京法庭勒令賠償這名雇員7萬多美元，這起事件對其形象造成打擊。（譯者：中央社羅苑韶）
