【新唐人2011年3月18日訊】（中央社台北18日電）根據「華爾街日報」（WSJ）報導，許多美國企業執行長（CEO）去年的紅利獎金強勁回升。
根據顧問公司Hay Group為華爾街日報調查的首份揭露企業CEO薪酬報告，美國50大企業執行長2010年的紅利勁揚30.5%，為至少3年來最大的增幅。
高階主管領取的薪資種類繁多，包括有薪水、長期股權獎勵和與業績相關的紅利。飽受重創的汽車等產業起死回生，加上企業獲利報喜，主管紅利通常會回升。
Hay Group自去年10月1日開始檢視年營收至少有40億美元的公司所申請的委託書聲明。在這份樣本中的50位執行長，去年共領取1億2610萬美元的紅利，高於上年同期約8300萬美元的獎金。
迪士尼公司（Walt Disney Co.）執行長艾格（Robert A. Iger）荷包賺飽飽。截至去年10月2日為止這1年，他賺進1350萬美元，較上年同期增加45.4%。迪士尼發言人表示，股票投資報酬率「成長近24%，遠高於同期的標準普爾500指數股票投資報酬率14%。」
星巴克（Starbucks）執行長舒茲（HowardSchultz）在去年10月3日為止這1年得到350萬美元紅利，這是他有史以來獲得的最大獎金規模，遠超過2009年的100萬美元獎金。
星巴克發言人表示，這份高額的獎金反映出，星巴克上個會計年度的業績表現。在星巴克歷經其40年來財務最艱困的時期後，最近銷售開始有了起色。星巴克的獲利成長逾倍，並締造歷史新高紀錄。（譯者：中央社陳昱婷）
根據顧問公司Hay Group為華爾街日報調查的首份揭露企業CEO薪酬報告，美國50大企業執行長2010年的紅利勁揚30.5%，為至少3年來最大的增幅。
高階主管領取的薪資種類繁多，包括有薪水、長期股權獎勵和與業績相關的紅利。飽受重創的汽車等產業起死回生，加上企業獲利報喜，主管紅利通常會回升。
Hay Group自去年10月1日開始檢視年營收至少有40億美元的公司所申請的委託書聲明。在這份樣本中的50位執行長，去年共領取1億2610萬美元的紅利，高於上年同期約8300萬美元的獎金。
迪士尼公司（Walt Disney Co.）執行長艾格（Robert A. Iger）荷包賺飽飽。截至去年10月2日為止這1年，他賺進1350萬美元，較上年同期增加45.4%。迪士尼發言人表示，股票投資報酬率「成長近24%，遠高於同期的標準普爾500指數股票投資報酬率14%。」
星巴克（Starbucks）執行長舒茲（HowardSchultz）在去年10月3日為止這1年得到350萬美元紅利，這是他有史以來獲得的最大獎金規模，遠超過2009年的100萬美元獎金。
星巴克發言人表示，這份高額的獎金反映出，星巴克上個會計年度的業績表現。在星巴克歷經其40年來財務最艱困的時期後，最近銷售開始有了起色。星巴克的獲利成長逾倍，並締造歷史新高紀錄。（譯者：中央社陳昱婷）
