併購效應 傳Skype砍主管

【新唐人2011年6月20日訊】（中央社台北20日電）據彭博社引述3名知情人士說法報導，被微軟公司（Microsoft Corp.）收購的網路通話服務業者Skype Technologies SA在完成交易前解僱多名資深主管，此舉能降低他們的分紅價值。

基於離職未公開而要求匿名的人士透露，Skype副總裁葛爾（David Gurle）、狄恩（Christopher Dean）、蕭奧（Russ Shaw）和艾柏特（Don Albert）全都被炒魷魚。

此外，行銷長畢伍雪（Doug Bewsher）和人力資源主管吉勒斯皮（Anne Gillespie），以及Skype今年收購Qik而加入的主管桑卡拉（Ramu Sunkara）與康帕（Allyson Campa）也都遭解僱。

消息人士指出，Skype此時開除主管，代表股票選擇權的價值會比他們待到微軟85億美元收購案完成時還低。

研究機構Boyden董事總經理席姆斯（Neil Sims）表示，若有公司被併購，薪酬通常和收購價緊密相關。駐舊金山的席姆斯表示：「如果你是過渡團隊的一員，那一切都沒事，否則你就得打包走人。不過你若是突然被開除，沒有離職條件也沒經過協商，你很有可能會失去尚未取得所有權的選擇權。」

銀湖合夥公司（Silver Lake）2009年領軍，以20億美元從電子海灣（eBay Inc.）收購Skype的70%股權。兩名知情人士表示，這家私募基金和數名Skype董事指明誰該捲舖蓋走人的動作相當積極。

銀湖發言人法瑞裡（Jenny Farrelly）和微軟發言人蕭奧（Frank Shaw）都不願發表評論。

Skype發言人奧蕭尼西（Brian O'Shaughnessy）表示：「Skype已進行部分管理異動，這是近期內部變動的一環。」

銀湖去年從思科系統公司（Cisco Systems Inc.）延攬貝茨（Tony Bates），取代Skype前執行長席佛曼（Josh Silverman）。貝茨上任後試圖讓Skype重回以工程為中心的本質，並加快為1.7億活躍用戶提供更多功能的速度。另一方面，貝茨也增進全球管理結構的效率，先前這塊領域權力分散，充斥地域紛爭與官僚遲緩的問題。

在微軟上月同意收購前，Skype原本朝首次公開募股（IPO）方向邁進。

微軟5月10日宣布收購Skype，並打算讓Outlook電子郵件、Xbox遊戲主機、Windows行動電話和企業電話軟體都和Skype做連結。Skype透過網路提供的語音和視訊通話，主要是由消費者使用。

根據17日發出的聲明，美國聯邦貿易委員會（FTC）表示已通過微軟收購Skype一案。（譯者：中央社尹俊傑）