【新唐人2011年12月29日訊】新南威爾士大學的德懷爾教授（John Dwyer）指出：「醫院經營現在難以為繼。
據悉尼晨鋒報報導，紐省眾多醫院普遍稱他們在掙扎著設法「存活「下去。今年醫院的欠賬上升了15%到6.99億澳元，使醫療服務隨時隨地或會中斷。審計長阿奇 特斯塔拉（Peter Achterstraat）已警告地區衛生部門說，醫院預算管理需要「有效的現金管理程序，以確保不會因「未付帳單」而中斷了醫療服務。
紐省衛生廳按協議每週補貼地區衛生當局，這意味著一些醫院無足夠的現金儲備來按時支付賬單。正在審計紐省醫療服務的阿齊特斯特拉指出一些地區的衛生部門缺少 足夠的現金「以支付每天的服務」。 他說：「最富有的地區衛生部門是獵人谷新英格蘭地區衛生部門，其擁有 37億澳元的現金儲備，足以支撐10天的醫療經營活動。」但阿齊特斯特拉表示，要是紐省衛生廳上層不提供額外資金，地方的醫療衛生單位很難按時支付供應商。 他稱截止至6月30日，衛生部門共拖欠供應商6.99億澳元。其中有3.47千萬元是尚未支付45天或更長時間的發票。
作為新南威爾士大學名譽教授德威爾認為醫院正在「為生存而掙扎」。他說：「醫院發現經營業務因缺乏現金而越來越困難。許多醫院的部門由於無法確保流動資金的獲得，故已養成多訂貨的習慣。常常在他們再次訂貨時，供應商因為欠賬再不願意和他們打交道。
今年截至6月，紐省衛生廳向每個地區衛生部門額外撥款897億澳元，以幫助他們管理好自己的財務。西悉尼地區衛生部門得到的最多，達2.78億澳元。阿齊特斯特拉說，「所有當地衛生部門的業務運作絕對不能超出批准的2011-12年度預算額度，否則他們的財政狀況將進一步惡化，很難按時支付債權人。
紐省聯盟黨政府已把財政運作的責任從紐省衛生廳下放到地區衛生部門。反對黨稱，給當地衛生部門更大的預算控制權無法解決他們的財政問題，但會令他們更容易把 一切歸咎於預算短缺。反對黨健康發言人麥克唐納（Andrew McDonald）說：「下放責任並沒有給你帶來多餘的錢。」
衛生廳長斯金 納（Jillian Skinner）女士稱她「已經為當地地區衛生部門安排了財務和治理專家，而且我們也給他們對錢財的更大控制權」。她說：「我們已經為基層安排了最善於以 高效率來運作，並達到最佳成本效益的專業人士，我相信這種方式將帶來比以前更有效的預算管理。」
紐省衛生廳的一位女發言人稱：衛生廳已作出「策略性的現金管理的決定」來使衛生部門能在「需要時」履行其義務，而不必動用現金儲備。「衛生廳日常性地（每 周或每月）向當地衛生區撥款，或直接向服務部門支付每週的員工薪水，如紐省救護服務、內部病理支援服務、以及健康支持服務等。這種方式可確保醫院的現金水平能保持在最低限度，」她說。
據悉尼晨鋒報報導，紐省眾多醫院普遍稱他們在掙扎著設法「存活「下去。今年醫院的欠賬上升了15%到6.99億澳元，使醫療服務隨時隨地或會中斷。審計長阿奇 特斯塔拉（Peter Achterstraat）已警告地區衛生部門說，醫院預算管理需要「有效的現金管理程序，以確保不會因「未付帳單」而中斷了醫療服務。
紐省衛生廳按協議每週補貼地區衛生當局，這意味著一些醫院無足夠的現金儲備來按時支付賬單。正在審計紐省醫療服務的阿齊特斯特拉指出一些地區的衛生部門缺少 足夠的現金「以支付每天的服務」。 他說：「最富有的地區衛生部門是獵人谷新英格蘭地區衛生部門，其擁有 37億澳元的現金儲備，足以支撐10天的醫療經營活動。」但阿齊特斯特拉表示，要是紐省衛生廳上層不提供額外資金，地方的醫療衛生單位很難按時支付供應商。 他稱截止至6月30日，衛生部門共拖欠供應商6.99億澳元。其中有3.47千萬元是尚未支付45天或更長時間的發票。
作為新南威爾士大學名譽教授德威爾認為醫院正在「為生存而掙扎」。他說：「醫院發現經營業務因缺乏現金而越來越困難。許多醫院的部門由於無法確保流動資金的獲得，故已養成多訂貨的習慣。常常在他們再次訂貨時，供應商因為欠賬再不願意和他們打交道。
今年截至6月，紐省衛生廳向每個地區衛生部門額外撥款897億澳元，以幫助他們管理好自己的財務。西悉尼地區衛生部門得到的最多，達2.78億澳元。阿齊特斯特拉說，「所有當地衛生部門的業務運作絕對不能超出批准的2011-12年度預算額度，否則他們的財政狀況將進一步惡化，很難按時支付債權人。
紐省聯盟黨政府已把財政運作的責任從紐省衛生廳下放到地區衛生部門。反對黨稱，給當地衛生部門更大的預算控制權無法解決他們的財政問題，但會令他們更容易把 一切歸咎於預算短缺。反對黨健康發言人麥克唐納（Andrew McDonald）說：「下放責任並沒有給你帶來多餘的錢。」
衛生廳長斯金 納（Jillian Skinner）女士稱她「已經為當地地區衛生部門安排了財務和治理專家，而且我們也給他們對錢財的更大控制權」。她說：「我們已經為基層安排了最善於以 高效率來運作，並達到最佳成本效益的專業人士，我相信這種方式將帶來比以前更有效的預算管理。」
紐省衛生廳的一位女發言人稱：衛生廳已作出「策略性的現金管理的決定」來使衛生部門能在「需要時」履行其義務，而不必動用現金儲備。「衛生廳日常性地（每 周或每月）向當地衛生區撥款，或直接向服務部門支付每週的員工薪水，如紐省救護服務、內部病理支援服務、以及健康支持服務等。這種方式可確保醫院的現金水平能保持在最低限度，」她說。
