報業不景氣 華郵提優離措施

2012年02月09日美國
【新唐人2012年2月9日訊】(中央社華盛頓8日法新電)「華盛頓郵報」(The Washington Post)今天以報業不景氣為由宣布,將提供部分新聞部員工自願性年資買斷(buyout)的優離機會。

華盛頓郵報執行編輯包克利(Marcus Brauchli)在員工備忘錄中表示:「我們的目標是有限度的減少員工,但不會影響我們新聞的質量、抱負或權威。」

他也說,「為了緩和這項衝擊及保護我們核心新聞領域的競爭力」,自願性年資買斷不會擴大到所有新聞部門,人數也將有所限制。

包克利說:「如果我們認為部分自願者的離開會損及公司新聞運作,我們可能會予以拒絕。這也就是說,重點是要實現真正的撙節。」

這是華郵近年來第5度提出員工自願性年資買斷。

管理階層備忘錄並未設定優離人數的目標,但華郵申訴專員派克斯頓(Patrick Pexton)在推特(Twitter)上說,上限為48人,相當新聞部600名員工的8%左右。

華郵在華爾街的股價今天上漲1.04%至387.30美元。(譯者:中央社盧映孜)

相關話題