富士康：調高基層員工基本薪資

【新唐人2012年2月20日訊】（中央社台北20日電）富士康集團今天宣布，自今年2月1日起全面調升大陸各廠區基層員工基本薪資，同時將逐步減少加班時數。

據中新社報導，富士康表示，按員工所工作地點（園區）的不同、工種的差異及技能水準的高低，加薪幅度從16%至25%。

報導說，這是富士康自2010年以來連續第3次大幅加薪。

富士康同時宣布，在調高薪資的同時，為了讓員工有更多休閒時間，將進一步管控加班時間。

報導指出，富士康大陸各園區基層員工的基本薪資，已遠高於各地政府法定最低工資標準。

其中深圳地區基層員工的基本薪資，已由3年前的人民幣900元，調升為目前的1800元起，考核後升至人民幣2200元(約合新台幣1萬560元)以上。

報導引述未具名的富士康相關負責人指出，在與工會代表及客戶協商後，集團做出減少基層工人加班時數和增加薪資的決定，力爭讓員工在目前實施的新制度下，能達到或超過原來的收入。

針對降低加班時數的政策，富士康正對大陸廠區100多萬名員工進行宣導。富士康表示，未來歡迎各界進行監督。