越南再調高公務員薪資

2012年04月14日國際
【新唐人2012年4月14日訊】(中央社記者方沛清河內14日專電)越南政府將於5月1日調高軍公教和國營企業員工基本月薪,調幅為26%。

越南「青年報」今天報導,政府已正式決定自5月1日起調整軍公教人員的基本月薪。基本薪資將由目前每月83萬越南盾(約40美元)上調至105萬越盾,調幅為26%。上次調整軍公教基本月薪在去年5月1日,由73萬越盾調升至83萬越盾。

針對外資企業,越南政府去年1月1日宣佈實施外資企業適用基本薪資額規定,將4個不同級別營運地區的基本薪資,重新規定和上調;並在10月1日實施基本薪資額升格地區新名單,將不同級別營運地區升格,實質上又進行一次調薪。

加上即將在5月1日再度調高軍公教基本月薪措施,越南政府已在2年內4度調整基本薪津制度。

1名企業人士指出,按照過去幾年的經驗,今年調整軍公教和國營企業人員待遇,將對外資和民營企業產生調薪壓力。

去年的調薪曾引起外資企業和勞工間的對立,罷工事件頻傳,這次是否會「水漲船高」,或是「舊戲重演」,有待觀察。

這位人士指出,越南政府再度調整公務人員待遇,一方面為協助公務人員對抗通貨膨脹的壓力,另一方面也希望能消彌基層公務員收紅包文化。

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