【新唐人2012年5月19日訊】(中央社記者林思宇台北19日電)台灣拜耳今天表示,西藥部以「卓越領航計畫」向各大專院校預支優秀人才,招募暑期實習生10名,收到470件履歷,其中包括國外知名大學的履歷表,錄取率僅2%,競爭相當激烈。
台灣拜耳表示,有學生請求使用視訊來進行面試,或自願花機票進行面試;儘管競爭激烈,但還是希望保有品質,讓參與者真正進入職場文化,因此只錄取10名菁英。
台灣拜耳說,面試結束後,評審會進行辯論,從70名中選擇30名進入第2天的面試。第2天面試內容主要以實際案例情境考題為主,不但有個人分數外,還有團隊合作分數,最後選出最優秀10名。
台灣拜耳說,透過情境面試過程,可發現大學生們自我個性的呈現。許多學生遇到問題時,第一反應會先責怪同隊成員,不然直接放棄隊友,以自我表現為主;也有人會一直責怪自己,甚至因挫敗感而落淚。
台灣拜耳表示,徵選面試後,7月至8月在台灣拜耳企業總部接受訓練課程,並設計兩性教育推廣教材,結束後也會舉辦成果發表會。今年任務是結合台灣幸福教育協會等4大協會製作兩性衛教宣傳短片,一起推廣正確性教育。
台灣拜耳西藥部生活優化處長魏力強說,面對中國大學生及亞太地區學生的競爭,台灣大學生更需要企業舞台去發展,提早有實際社會經驗,勇於表現自己,才能有最強競爭力。
台灣拜耳表示,有學生請求使用視訊來進行面試,或自願花機票進行面試;儘管競爭激烈,但還是希望保有品質,讓參與者真正進入職場文化,因此只錄取10名菁英。
台灣拜耳說,面試結束後,評審會進行辯論,從70名中選擇30名進入第2天的面試。第2天面試內容主要以實際案例情境考題為主,不但有個人分數外,還有團隊合作分數,最後選出最優秀10名。
台灣拜耳說,透過情境面試過程,可發現大學生們自我個性的呈現。許多學生遇到問題時,第一反應會先責怪同隊成員,不然直接放棄隊友,以自我表現為主;也有人會一直責怪自己,甚至因挫敗感而落淚。
台灣拜耳表示,徵選面試後,7月至8月在台灣拜耳企業總部接受訓練課程,並設計兩性教育推廣教材,結束後也會舉辦成果發表會。今年任務是結合台灣幸福教育協會等4大協會製作兩性衛教宣傳短片,一起推廣正確性教育。
台灣拜耳西藥部生活優化處長魏力強說,面對中國大學生及亞太地區學生的競爭,台灣大學生更需要企業舞台去發展,提早有實際社會經驗,勇於表現自己,才能有最強競爭力。