【新唐人2012年10月27日訊】（中央社記者林孟汝台北27日電）智融集團董事長施振榮今天表示，目前全球經濟景氣欠佳，再怎麼努力也難起色的情況下，他認為是台灣好的契機，可以靜下來好好想想未來。
政治大學與經濟日報合作舉辦「人文創新論壇」，邀請智融集團董事長施振榮、財團法人商業發展研究院董事長徐重仁、清華大學講座教授史欽泰、政治大學校長吳思華就「理念落實 人文創新共創未來--產官學研的任務與角色」對話。
施振榮指出，年輕人需要有成就感的就業機會，拿目前人才斷層、學用落差問題檢討學校，一點道理都沒有。台灣的教育系統絕對有條件培育人才，關鍵是社會有沒有建立讓人才成長的舞台。
他表示，人才的培養應該要互相配合，上游的人才太多，但下游沒有打通，就一定會氾濫成災。全世界的華人市場是台灣的機會，應該培養具有國際觀的人才，而不是只符合台灣目前短期欠缺的人才。
他說，現今的社會越來越「半盲」，政治人物追求眼前短期的選票，媒體、大眾只看到有形、直接利益，而不去想未來的、間接的價值。
施振榮指出，創新不一定要在大企業進行，因為「大」對失敗風險的承受力就會變薄弱，可能會因此喪失信心。
他認為，要創新就要容忍失敗，應打破目前齊頭式資源分配的作法，「依法、想法、變法，才能興未來利益」。
政治大學與經濟日報合作舉辦「人文創新論壇」，邀請智融集團董事長施振榮、財團法人商業發展研究院董事長徐重仁、清華大學講座教授史欽泰、政治大學校長吳思華就「理念落實 人文創新共創未來--產官學研的任務與角色」對話。
施振榮指出，年輕人需要有成就感的就業機會，拿目前人才斷層、學用落差問題檢討學校，一點道理都沒有。台灣的教育系統絕對有條件培育人才，關鍵是社會有沒有建立讓人才成長的舞台。
他表示，人才的培養應該要互相配合，上游的人才太多，但下游沒有打通，就一定會氾濫成災。全世界的華人市場是台灣的機會，應該培養具有國際觀的人才，而不是只符合台灣目前短期欠缺的人才。
他說，現今的社會越來越「半盲」，政治人物追求眼前短期的選票，媒體、大眾只看到有形、直接利益，而不去想未來的、間接的價值。
施振榮指出，創新不一定要在大企業進行，因為「大」對失敗風險的承受力就會變薄弱，可能會因此喪失信心。
他認為，要創新就要容忍失敗，應打破目前齊頭式資源分配的作法，「依法、想法、變法，才能興未來利益」。
