【新唐人2012年11月05日訊】(中央社記者方沛清河內5日專電)由於經濟不景氣,政府財政困難,越南編列明年軍公教預算捉襟見肘,財政部日前建議暫停調漲軍公教和國營事業員工基本薪資,但遭到反彈,因此順應民意,決定小幅度調漲。
「首都安寧報」今天報導,財政部日前向國會建議延後調漲基本薪資,但是由於大多數民眾表示反對,所以財政部昨天重新向國會提交調整薪資內容。
報導指出,調漲基本薪資預計明年7月1日生效,將目前的105萬越盾(約50美元)調漲到115萬越盾(約55美元);屆時將有800萬民眾因此獲益。
由於軍公教的基本薪資攸關一般民眾薪資的調漲,所以即使是小幅度調漲,是否會帶動一般企業調漲薪資,有待觀察。
按照原訂計畫,軍公教人員包括國營事業員工的基本薪資,將從明年5月1日調漲,由105萬越盾調到130萬越盾(約62美元),但是因財政稅收不佳,這一計畫臨時喊卡。
「首都安寧報」今天報導,財政部日前向國會建議延後調漲基本薪資,但是由於大多數民眾表示反對,所以財政部昨天重新向國會提交調整薪資內容。
報導指出,調漲基本薪資預計明年7月1日生效,將目前的105萬越盾(約50美元)調漲到115萬越盾(約55美元);屆時將有800萬民眾因此獲益。
由於軍公教的基本薪資攸關一般民眾薪資的調漲,所以即使是小幅度調漲,是否會帶動一般企業調漲薪資,有待觀察。
按照原訂計畫,軍公教人員包括國營事業員工的基本薪資,將從明年5月1日調漲,由105萬越盾調到130萬越盾(約62美元),但是因財政稅收不佳,這一計畫臨時喊卡。