【新唐人2012年12月13日訊】(中央社記者葉素萍台北13日電)考試院長關中接受廣播專訪,談到公務員退休制度,他認為18趴也應調整,要有落日條款,甚至是漸進式的終結。
但關中強調,這是他的想法,完全沒有定案、也還沒有討論。
關中日前接受中廣「蘭萱時間」專訪,今天播出。關中提到,公務員在職平均年資29年,退休後平均餘命也是29年,「一試定終身,國家養你58年,難怪那麼多人喜歡考公務員」,又從來不減薪不裁員,與原來退休制度設計已出現很大差距。
他說,原來的退休制度設計,那時退休後平均餘命僅不到15年,現在超過近一倍,造成退休金制度沉重負擔。
關中說,這次公務員退休制度改革,不僅是結構性、也是全盤改變,每個人都會動到,包括新進、現職、已退休人員,因為彼此有連帶關係。
他說,現職人員一定會動到,因為問題核心在現職,有的領太多、有的退太早;退休人員若不碰,等於逼著現職搶退休,「怎麼可能設計一個制度砸自己腳」?至於已退休的人,有法源的不受影響,沒有法源的福利性措施多少受影響,原則是照顧弱勢和排富。
關中也提到,18趴(18%,退休公務員優惠存款制度)也應調整,早期清寒的人盡量不去動,跨越新舊兩制的人,超出的部分,裡面有些不太合理的規定,應該設法調整,「還是應該要有落日條款,甚至是漸進式的終結」。
他也提到,像公保年金化就有將來取代18趴的味道,再過10年左右,很多人選擇公保年金,可能比18趴還要好;改革要有誘因,雙管齊下。
但關中強調,這是他的想法,完全沒有定案、也還沒有討論。
關中日前接受中廣「蘭萱時間」專訪,今天播出。關中提到,公務員在職平均年資29年,退休後平均餘命也是29年,「一試定終身,國家養你58年,難怪那麼多人喜歡考公務員」,又從來不減薪不裁員,與原來退休制度設計已出現很大差距。
他說,原來的退休制度設計,那時退休後平均餘命僅不到15年,現在超過近一倍,造成退休金制度沉重負擔。
關中說,這次公務員退休制度改革,不僅是結構性、也是全盤改變,每個人都會動到,包括新進、現職、已退休人員,因為彼此有連帶關係。
他說,現職人員一定會動到,因為問題核心在現職,有的領太多、有的退太早;退休人員若不碰,等於逼著現職搶退休,「怎麼可能設計一個制度砸自己腳」?至於已退休的人,有法源的不受影響,沒有法源的福利性措施多少受影響,原則是照顧弱勢和排富。
關中也提到,18趴(18%,退休公務員優惠存款制度)也應調整,早期清寒的人盡量不去動,跨越新舊兩制的人,超出的部分,裡面有些不太合理的規定,應該設法調整,「還是應該要有落日條款,甚至是漸進式的終結」。
他也提到,像公保年金化就有將來取代18趴的味道,再過10年左右,很多人選擇公保年金,可能比18趴還要好;改革要有誘因,雙管齊下。