【新唐人2012年12月20日訊】（中央社記者吳顯申香港20日電）國泰航空公司勞資雙方經過通宵談判，今天上午仍未達成共識。工會代表表示，如果中午前資方仍未回應，他們將在耶誕前採取爭議行為（Industrial action）。
國泰航空公司空中服務員工會，通宵與資方及香港政府勞工處代表經過近20個鐘頭的開會，上午仍未能達成協定。
上午約7時，國泰空服員工會主席黎玉嬋說，經通宵談判雙方仍未能達成協定，尤其在關鍵的原則性問題，例如「跨站飛行」的長遠安全保障上，雙方完全沒有共識。
她表示，工會已把最後1份建議書遞交資方，如果在中午12時前雙方仍然達不成共識，他們將很「無奈」地要按原計畫在耶誕假期前採取爭議行為，工會的6200多名會員明天起會按章工作，行動也會逐步升級，航班可能延誤。
但她強調，耶誕節期間工會會員不會罷工。
她表示，目前工會代表不會再回到談判桌，因為工會已不斷降低談判的底線。
國泰空服員總經理吳秀蘭表示，會研究工會就跨站飛行提出的新建議，並儘快做出回應。
協助斡旋的勞工處代表說，雙方都有誠意商討，勞工處會繼續斡旋，並準備隨時重開3方會議。
爭議行為（Industrial action）是工人和老闆談判時討價還價的一些行動。勞方做法包括罷工、按規章工作，拖慢工作效率等，以增加談判籌碼。
國泰航空公司空中服務員工會，通宵與資方及香港政府勞工處代表經過近20個鐘頭的開會，上午仍未能達成協定。
上午約7時，國泰空服員工會主席黎玉嬋說，經通宵談判雙方仍未能達成協定，尤其在關鍵的原則性問題，例如「跨站飛行」的長遠安全保障上，雙方完全沒有共識。
她表示，工會已把最後1份建議書遞交資方，如果在中午12時前雙方仍然達不成共識，他們將很「無奈」地要按原計畫在耶誕假期前採取爭議行為，工會的6200多名會員明天起會按章工作，行動也會逐步升級，航班可能延誤。
但她強調，耶誕節期間工會會員不會罷工。
她表示，目前工會代表不會再回到談判桌，因為工會已不斷降低談判的底線。
國泰空服員總經理吳秀蘭表示，會研究工會就跨站飛行提出的新建議，並儘快做出回應。
協助斡旋的勞工處代表說，雙方都有誠意商討，勞工處會繼續斡旋，並準備隨時重開3方會議。
爭議行為（Industrial action）是工人和老闆談判時討價還價的一些行動。勞方做法包括罷工、按規章工作，拖慢工作效率等，以增加談判籌碼。
