【新唐人2013年01月08日訊】（中央社記者陳舜協台北8日電）立法院長王金平今天說，國營事業績效獎金被刪，一定會有人覺得不公平，但這是立法院朝野討論達成的共識，盼共體時艱。
立法院朝野昨天開始協商102年度中央政府總預算案，達成國營事業績效獎金自101年度起，有盈餘才能領最高1.2個月；102年度中央政府機關首長特別費統刪1/4；政府捐助成立財團法人年終獎金發放比照公務機關等結論。
對國營事業有員工反彈，指經營績效受政策因素影響，有盈餘才能發績效獎金不公。王金平上午接受媒體詢問時說，國營事業盈餘計算是否包含政策負擔之虧損，立法院協商處理預算無法規範太詳細，只能規範最高可以領多少，這部分未來可以再看。
王金平還說，績效獎金被刪，一定會有人認為不公平，但立法院要做這決定，也是經過長久討論，好不容易產生共識，盼大家共體時艱。
至於首長特別費被統刪1/4，王金平說，首長節省使用的話，應該可以調適。
中國國民黨立法院黨團書記長吳育昇則說，理解國營事業員工反彈，如台電補貼離島、學校及社福團體電費，未來都應回歸各主管機關，他同時呼籲在野黨，不要動不動就喊凍漲油、電價，否則對國營事業員工不公平，黨團盼今年底前能完成制度化，但一旦建立制度後，黨團認為國營事業有盈餘才能領績效獎金，這才是公平的。1020108
立法院朝野昨天開始協商102年度中央政府總預算案，達成國營事業績效獎金自101年度起，有盈餘才能領最高1.2個月；102年度中央政府機關首長特別費統刪1/4；政府捐助成立財團法人年終獎金發放比照公務機關等結論。
對國營事業有員工反彈，指經營績效受政策因素影響，有盈餘才能發績效獎金不公。王金平上午接受媒體詢問時說，國營事業盈餘計算是否包含政策負擔之虧損，立法院協商處理預算無法規範太詳細，只能規範最高可以領多少，這部分未來可以再看。
王金平還說，績效獎金被刪，一定會有人認為不公平，但立法院要做這決定，也是經過長久討論，好不容易產生共識，盼大家共體時艱。
至於首長特別費被統刪1/4，王金平說，首長節省使用的話，應該可以調適。
中國國民黨立法院黨團書記長吳育昇則說，理解國營事業員工反彈，如台電補貼離島、學校及社福團體電費，未來都應回歸各主管機關，他同時呼籲在野黨，不要動不動就喊凍漲油、電價，否則對國營事業員工不公平，黨團盼今年底前能完成制度化，但一旦建立制度後，黨團認為國營事業有盈餘才能領績效獎金，這才是公平的。1020108
