【新唐人2013年01月12日訊】（中央社巴黎12日法新電）法國工會和雇主經歷3個多月談判，終於就複雜的勞工法改革達成協議，總統歐蘭德領頭讚揚。
新措施將給雇主更大彈性。雇主長期抱怨繁瑣的官樣文章將讓法國經濟窒息。
但是這次改革也將給員工更多保護，這是法國工會的關注重點。
須取得5個主要聯合工會中至少3個的支持，全國性協議才能獲得批准。昨晚的談判中，3個聯合工會似乎表支持，其他2個強力反對。
歐蘭德（Francois Hollande）對雙方達成協議表示歡迎，認為是社會對話的成功案例。
他說：「這項協議代表整體勞動力向前邁進。」他呼籲政府推動將協議內容訂為法律。
工會和3個雇主聯合會的談判，自10月4日以來一直拖延不決，昨天才似乎出現突破，因為雇主在對契約工課稅的措施上讓步，才得以突破與工會的僵局。
新協議准許雇主在艱困時期，可減少工時和工資；又簡化解雇程序，及減少解雇成本。
另一方面，員工也爭取到較多權利，包括更優惠健康保險和失業給付。
工會和雇主雙方預計在接下來幾天內，正式通過這項協議。如進行順利，改革新措施3月將送至內閣會議，然後再提送國會。政府期望新法可在5月底前正式生效。（譯者：中央社羅苑韶）
新措施將給雇主更大彈性。雇主長期抱怨繁瑣的官樣文章將讓法國經濟窒息。
但是這次改革也將給員工更多保護，這是法國工會的關注重點。
須取得5個主要聯合工會中至少3個的支持，全國性協議才能獲得批准。昨晚的談判中，3個聯合工會似乎表支持，其他2個強力反對。
歐蘭德（Francois Hollande）對雙方達成協議表示歡迎，認為是社會對話的成功案例。
他說：「這項協議代表整體勞動力向前邁進。」他呼籲政府推動將協議內容訂為法律。
工會和3個雇主聯合會的談判，自10月4日以來一直拖延不決，昨天才似乎出現突破，因為雇主在對契約工課稅的措施上讓步，才得以突破與工會的僵局。
新協議准許雇主在艱困時期，可減少工時和工資；又簡化解雇程序，及減少解雇成本。
另一方面，員工也爭取到較多權利，包括更優惠健康保險和失業給付。
工會和雇主雙方預計在接下來幾天內，正式通過這項協議。如進行順利，改革新措施3月將送至內閣會議，然後再提送國會。政府期望新法可在5月底前正式生效。（譯者：中央社羅苑韶）
