轉職後 注意保險3面向

【新唐人2013年02月28日訊】(中央社記者吳靜君台北28日電)保誠人壽表示，近期若有轉換跑道、轉職的民眾，除了工作薪資、職等及職涯發展，也要檢視自己個人保單是否具全面保障、注意意外險的職業等級及通知保險公司更動基本資料。

保誠人壽提醒，不少上班族選擇在農曆年後轉換工作跑道、轉職，除了將重點放在新工作的薪資、職等及職涯發展等方向外，應檢視自己的保單及保障，才能更無後顧之憂。

部分企業會提供員工團險保障，由於團保是以大數法則來計算危險費率，所以保費相對會比個人險便宜。保誠人壽提醒，團保雖便宜，但必須在同一家公司任職保障才能持續，一旦轉換工作便可能因為轉職企業未提供團保而讓家庭保障出現空窗期。

保誠人壽建議，一旦轉職就應該重新檢視個人險的保障內容，可以隨著收入增加來調整身故保障總額，以家庭未來10至20年內的生活費用為目標，以保障家人的生活。

保誠人壽說，意外險是以職業等級來計算費率，共分為6級，職業等級愈高者，工作危險性愈高，意外險保費也愈高。有投保意外險的民眾若轉換工作，記得通知保險公司，若轉職後的工作風險降低，可避免多繳保費，且若職業風險提高未通知保險公司，日後理賠會打折。

不少民眾在投保時，登記的收費地址與電話是任職公司的聯絡方式，保誠人壽提醒，民眾在轉換跑道後切記要向保險公司辦理契約變更更改聯繫資訊。

另外，選擇透過薪資帳戶扣繳保費的民眾，轉職後記得告知保險公司更改扣款帳戶，以免保費扣款失敗影響保單效力。