【新唐人2013年04月02日訊】（中央社記者趙曉慧台北2日電）基本工資本月起調漲，工商建研會名譽理事長賴正鎰說，這次只調新台幣267元太少，應3、4年檢討1次，且在資方獲利情況下，一次調足，讓民眾有感。
賴正鎰說，剛出社會的年輕人領22K，若要讓薪水變成32K、甚至40K，政府應學習日本或中國大陸，提出振興經濟政策，讓股票上萬點，同時取消所有打房政策，經濟成長率不僅可破4%，還可能達到5%。
他指出，這次是國民黨2008年重新執政以來，第3度調整基本工資，這次調幅最小。
以資方角度來說，賴正鎰表示，因為攸關勞資雙方健保負擔、勞退新制提撥、勞保費及健保費率持續上漲，工商業主增加不少經營成本。在不景氣下，要雇主加薪，只是徒增負擔，長期下來恐會惡性循環。
賴正鎰說，雖感覺景氣好轉了，但從近期台股及全球經濟表現觀察，似乎仍在緩慢爬升。
他相信，所有老闆只要賺錢，員工表現好，一定樂意幫員工加薪，但前提是企業要獲利。
他說，政府應正視勞工基本工資相關制度不完善問題，找產官學等專家，研擬合宜計算公式，例如參考經濟成長率數值，也要加入「消費者物價指數」、「失業率」、「工業部門勞動生產力指數」等參數，再決定調漲幅度。
賴正鎰認為，不該年年為調漲多少，引起勞資對立與爭議，徒增社會經濟成本。
賴正鎰說，剛出社會的年輕人領22K，若要讓薪水變成32K、甚至40K，政府應學習日本或中國大陸，提出振興經濟政策，讓股票上萬點，同時取消所有打房政策，經濟成長率不僅可破4%，還可能達到5%。
他指出，這次是國民黨2008年重新執政以來，第3度調整基本工資，這次調幅最小。
以資方角度來說，賴正鎰表示，因為攸關勞資雙方健保負擔、勞退新制提撥、勞保費及健保費率持續上漲，工商業主增加不少經營成本。在不景氣下，要雇主加薪，只是徒增負擔，長期下來恐會惡性循環。
賴正鎰說，雖感覺景氣好轉了，但從近期台股及全球經濟表現觀察，似乎仍在緩慢爬升。
他相信，所有老闆只要賺錢，員工表現好，一定樂意幫員工加薪，但前提是企業要獲利。
他說，政府應正視勞工基本工資相關制度不完善問題，找產官學等專家，研擬合宜計算公式，例如參考經濟成長率數值，也要加入「消費者物價指數」、「失業率」、「工業部門勞動生產力指數」等參數，再決定調漲幅度。
賴正鎰認為，不該年年為調漲多少，引起勞資對立與爭議，徒增社會經濟成本。
