【新唐人2013年05月01日訊】（中央社紐約30日路透電）線上調查結果今天顯示，美國有40%以上大學畢業生自認遭大材小用，或認為自己需要再進修才能和事業接軌。
這份調查訪問1050名於過去兩年取得大學文憑的職場新鮮人，以及1010名今年即將畢業的在學生。
許多學生為了大學文憑背負沉重債務，結果調查卻發現，許多人認為，他們任職的工作根本不需要大學學位。
有34%受訪者背負3萬美元以下的學生貸款，17%背負3萬至5萬美元學貸。
執行研究的全球管理諮詢公司埃森哲（Accenture）的拉威爾（Katherine Lavelle）說：「無論是對美國年紀最輕的工作族群，還是整體勞動人口，雇主有必要重新檢視他們聘僱、訓練和培養員工的方式。」
有42%的近期畢業生期望透過取得更高學歷來提昇自己事業，近1/4已計劃修習研究所課程。
超過一半的畢業生認為求職不易，但39%一畢業便找到工作。68%受訪者有全職工作，16%擔任臨時工。
畢業生最想擠進教育、媒體、娛樂和醫療產業。有53%畢業生在所學領域找到全職工作。
除了自認遭大材小用之外，許多畢業生也認為如果他們主修不同的領域，就業之路會更寬廣，逾半受訪者也有意在未來5年重返校園。
這份調查也發現，學生對第一份工作的期望待遇與實際薪資差距頗大。即將於今年畢業的學生中，僅15%認為他們的年薪會低於2萬5000美元，但最近畢業的社會新鮮人中，近1/3待遇就這麼多或更少。（譯者：中央社張詠晴）
這份調查訪問1050名於過去兩年取得大學文憑的職場新鮮人，以及1010名今年即將畢業的在學生。
許多學生為了大學文憑背負沉重債務，結果調查卻發現，許多人認為，他們任職的工作根本不需要大學學位。
有34%受訪者背負3萬美元以下的學生貸款，17%背負3萬至5萬美元學貸。
執行研究的全球管理諮詢公司埃森哲（Accenture）的拉威爾（Katherine Lavelle）說：「無論是對美國年紀最輕的工作族群，還是整體勞動人口，雇主有必要重新檢視他們聘僱、訓練和培養員工的方式。」
有42%的近期畢業生期望透過取得更高學歷來提昇自己事業，近1/4已計劃修習研究所課程。
超過一半的畢業生認為求職不易，但39%一畢業便找到工作。68%受訪者有全職工作，16%擔任臨時工。
畢業生最想擠進教育、媒體、娛樂和醫療產業。有53%畢業生在所學領域找到全職工作。
除了自認遭大材小用之外，許多畢業生也認為如果他們主修不同的領域，就業之路會更寬廣，逾半受訪者也有意在未來5年重返校園。
這份調查也發現，學生對第一份工作的期望待遇與實際薪資差距頗大。即將於今年畢業的學生中，僅15%認為他們的年薪會低於2萬5000美元，但最近畢業的社會新鮮人中，近1/3待遇就這麼多或更少。（譯者：中央社張詠晴）
