【新唐人2013年5月26日訊】（新唐人記者常春綜合報導）5月23日，網路流傳一組照片，據說拍攝的是廣西桂林聯通公司內部的別開生面的一個獎勵：業績排名後三名，不僅僅獲得王八、烏龜獎勵紅色錦旗，還得穿上烏龜、王八獎勵黃色外套。廣西桂林聯通公司負責人回應稱這是「傳遞一種正能量」，但是，大批網民怒批此舉是侮辱人的行為。
此消息最先是由網民周三在微博上傳出，「看清楚，不是做烏朧就是做王八！」微博留言附有錦旗、員工穿覑「王八」黃色背心等照片，透露這是桂林聯通日前推出的新措施。
留言者表示，圖片是桂林聯通內部流出，大概是4月份發生，以前的每月考核若未能完成任務會被扣錢，但以「烏朧」、「王八」等字眼侮辱員工還是首次。另有媒體指，該公司根據每月業績考核結果，向考核成績最差的3個部門頒發錦旗，倒數第一頒「王八獎」，倒數第二頒「烏朧獎」，倒數第三頒「蝸牛獎」。
（網絡截圖）
照片顯示，有辦公櫃前掛覑一面紅色錦旗，上面寫「沃易得營銷活動考核排名倒數第二名烏朧獎二○一三年」，其中「烏朧獎」 為3個大字。另一面錦旗則是「王八獎」，是考核最後一名。
桂林聯通一名營業廳經理表示這「應該是事實」，但不清楚具體是哪個部門。針對此事，桂林聯通公司綜合部負責人在接受當地傳媒採訪時表示，確實有發錦旗這一「激勵政策」。對於員工的不滿反應，他認為可能員工在理解上有些偏差，因為「公司的初衷是傳遞一種正能量，作為一種激勵和鞭策」。
據指桂林聯通公司禁止員工討論此事。
消息曝光後，大部分網友都怒斥桂林聯通的做法欠妥，並要求懲處相關責任人。
網友不散軍魂鐵二師一兵指責：聯通的企業文化，品質低下，所以我為曾是聯通員工而蒙羞，故技圖窮，無聊，無奈，無技，無為。可笑了！
黃歆泉9983：連自己員工都不尊重的領導怎麼會尊重用戶呢？真是個烏龜王八企業。
此消息最先是由網民周三在微博上傳出，「看清楚，不是做烏朧就是做王八！」微博留言附有錦旗、員工穿覑「王八」黃色背心等照片，透露這是桂林聯通日前推出的新措施。
留言者表示，圖片是桂林聯通內部流出，大概是4月份發生，以前的每月考核若未能完成任務會被扣錢，但以「烏朧」、「王八」等字眼侮辱員工還是首次。另有媒體指，該公司根據每月業績考核結果，向考核成績最差的3個部門頒發錦旗，倒數第一頒「王八獎」，倒數第二頒「烏朧獎」，倒數第三頒「蝸牛獎」。
（網絡截圖）
照片顯示，有辦公櫃前掛覑一面紅色錦旗，上面寫「沃易得營銷活動考核排名倒數第二名烏朧獎二○一三年」，其中「烏朧獎」 為3個大字。另一面錦旗則是「王八獎」，是考核最後一名。
桂林聯通一名營業廳經理表示這「應該是事實」，但不清楚具體是哪個部門。針對此事，桂林聯通公司綜合部負責人在接受當地傳媒採訪時表示，確實有發錦旗這一「激勵政策」。對於員工的不滿反應，他認為可能員工在理解上有些偏差，因為「公司的初衷是傳遞一種正能量，作為一種激勵和鞭策」。
據指桂林聯通公司禁止員工討論此事。
消息曝光後，大部分網友都怒斥桂林聯通的做法欠妥，並要求懲處相關責任人。
網友不散軍魂鐵二師一兵指責：聯通的企業文化，品質低下，所以我為曾是聯通員工而蒙羞，故技圖窮，無聊，無奈，無技，無為。可笑了！
黃歆泉9983：連自己員工都不尊重的領導怎麼會尊重用戶呢？真是個烏龜王八企業。
