【新唐人2014年02月27日訊】金然：觀眾朋友大家好，歡迎收看「今日大紐約」。
楚玉：大家好，紐約的勞工組織一直在推動立法，給工作的員工提供帶薪病假，免得員工因為經濟原因帶病上班或傳染同事。
金然：今天，紐約市議會又通過一個新的帶薪病假法案，使帶薪病假進入規模更小的商業公司。請看記者郝莉的報導。
郝莉：「今天市議會以壓倒多數，通過新的決議，要求有5名僱員以上的商業企業，每年給員工5天的帶薪病假。」
51位市議員，46人投票支持，5人反對。
布魯克林市議員Jumaane Williams：「原來那個法案我就有聯署，今天這個也是。不同意帶薪病假的，只有從未生病的人，或者永遠不會生病的人。」
支持的人當中並不是沒有顧慮，主要擔心對小商業的影響。
皇後區市議員Mark Weprin：「有的工作需要特殊技能，他們面臨的問題是，只有那個人有這個技術。」
這是市議會通過的第二個帶薪病假法案，原來的法案只要求15名僱員以上的企業，而且不包括製造業。家人生病還是不給帶薪假。但是這次的第二個法案有所不同。
皇後區市議員Eric Ulrich：「我不同意這個法案，會傷害小商業。我們一年半之前通過的那一個法案就是為了避免傷害小商業。」
其他市議員擔心能否及時明確的與業主溝通清楚，也有的議員希望受颶風桑迪損害的商家可以例外。其他人感到法案通過太快，沒有吸收足夠的社區反饋。
這家韓餐館似乎不受甚麼影響。
韓餐館僱員Aaron：「我們有很多人工作，不在同一個班次，病假有替補的。誰病了就換其他人。」
店主說，她原本已經給30名僱員5天的帶薪假期。她真正擔心的問題是僱員能否合法打工。
店主Sophia Lee：「我希望移民都能有身份，希望大部分人都可以做全職員工。」
帶薪病假只適用於合法打工的人，更大的問題、無證工人的問題沒有考慮在這個法案內。
新唐人記者郝莉紐約報導
楚玉：大家好，紐約的勞工組織一直在推動立法，給工作的員工提供帶薪病假，免得員工因為經濟原因帶病上班或傳染同事。
金然：今天，紐約市議會又通過一個新的帶薪病假法案，使帶薪病假進入規模更小的商業公司。請看記者郝莉的報導。
郝莉：「今天市議會以壓倒多數，通過新的決議，要求有5名僱員以上的商業企業，每年給員工5天的帶薪病假。」
51位市議員，46人投票支持，5人反對。
布魯克林市議員Jumaane Williams：「原來那個法案我就有聯署，今天這個也是。不同意帶薪病假的，只有從未生病的人，或者永遠不會生病的人。」
支持的人當中並不是沒有顧慮，主要擔心對小商業的影響。
皇後區市議員Mark Weprin：「有的工作需要特殊技能，他們面臨的問題是，只有那個人有這個技術。」
這是市議會通過的第二個帶薪病假法案，原來的法案只要求15名僱員以上的企業，而且不包括製造業。家人生病還是不給帶薪假。但是這次的第二個法案有所不同。
皇後區市議員Eric Ulrich：「我不同意這個法案，會傷害小商業。我們一年半之前通過的那一個法案就是為了避免傷害小商業。」
其他市議員擔心能否及時明確的與業主溝通清楚，也有的議員希望受颶風桑迪損害的商家可以例外。其他人感到法案通過太快，沒有吸收足夠的社區反饋。
這家韓餐館似乎不受甚麼影響。
韓餐館僱員Aaron：「我們有很多人工作，不在同一個班次，病假有替補的。誰病了就換其他人。」
店主說，她原本已經給30名僱員5天的帶薪假期。她真正擔心的問題是僱員能否合法打工。
店主Sophia Lee：「我希望移民都能有身份，希望大部分人都可以做全職員工。」
帶薪病假只適用於合法打工的人，更大的問題、無證工人的問題沒有考慮在這個法案內。
新唐人記者郝莉紐約報導
