【新唐人2014年03月16日訊】台灣校園徵才上週在臺大舉辦過後，本週末來到新竹交大，今年徵才博覽會共有180個攤位、155個廠商進駐。其中包括臺積電、GOOGLE、鴻海、等公司各出奇招大搶人才，總計釋出2萬5千個工作機會。
晶圓代工龍頭臺積電在擴廠及產能需求下，釋出3000到5000個優質的工作機會。招募設備、製程、IC設計、技術研發、等職缺，因應未來3、4年的快速成長。除了大舉徵才，今年臺積電提供女性專屬攤位，搶攻女性優質人才。
臺積電人資主管吳怡萱：「希望能夠破除過去科技業，以男性工程師為主的刻板印象，所以希望能多歡迎一些女性同學，投遞我們的履歷。」
徵才民眾：「我相信就是在對女性員工，可能家庭或是育女託嬰等等這些照顧上，是非常週到的，所以會讓人很吸引人想要進來，進入這個大家庭。｣
除了臺積電，鴻海日前宣佈將招募1萬5千人，百分之70以工程研發為主，而且還對臺、清、交、成，各大名校碩士畢業生喊出至少百萬年薪。
鴻海科技集團人資處協理曾盛松：「要實現百萬年薪的夢，我想鴻海是一個最佳工作舞臺，也是一個所有社會新鮮人你一畢業要踏入職場的最佳選擇。
不只科技大廠，Google也史無前例的出現校園徵才的廠商行列。
Google資深公關張聿嵐：「一直以來在台灣8年來，我們一直都有在徵才，但是今年是我們有史以來，最大規模的一次。我們預計今年徵的人數，會高達三位數。就業博覽會擺設攤位，是我們有史以來，第一次透過校園擺攤位的方式去做徵才，以前從來沒有做過這嚐試，原因就是，我們想要吸引新竹地區，這些優秀的學生，甚至是一些可能有經驗的一些在這個科技背景的相關的人才。」
面對各家釋出利多，學生們各方比較下，對於未來的規畫都很有想法。
徵才學生：「如果說有拿到Google的職缺的話，去他們(鴻海)那邊可以增加2到3倍的薪資，那他其實說不只是這些，他們聽說今年還要再加薪，所以也是吸引我的原因之一。」
徵才學生：「因為外商公司，就是人家說福利很好，而且，就是好像去外商公司工做過，能跟國外的人有交流，那個視角會不一樣，對。」
在年後轉職潮帶動下，人力銀行近期統計，全省有33萬多個職缺，為歷年新高，有需求民眾可得好好把握。
新唐人亞太電視林秋霞、彭聖牆台灣新竹採訪報導
晶圓代工龍頭臺積電在擴廠及產能需求下，釋出3000到5000個優質的工作機會。招募設備、製程、IC設計、技術研發、等職缺，因應未來3、4年的快速成長。除了大舉徵才，今年臺積電提供女性專屬攤位，搶攻女性優質人才。
臺積電人資主管吳怡萱：「希望能夠破除過去科技業，以男性工程師為主的刻板印象，所以希望能多歡迎一些女性同學，投遞我們的履歷。」
徵才民眾：「我相信就是在對女性員工，可能家庭或是育女託嬰等等這些照顧上，是非常週到的，所以會讓人很吸引人想要進來，進入這個大家庭。｣
除了臺積電，鴻海日前宣佈將招募1萬5千人，百分之70以工程研發為主，而且還對臺、清、交、成，各大名校碩士畢業生喊出至少百萬年薪。
鴻海科技集團人資處協理曾盛松：「要實現百萬年薪的夢，我想鴻海是一個最佳工作舞臺，也是一個所有社會新鮮人你一畢業要踏入職場的最佳選擇。
不只科技大廠，Google也史無前例的出現校園徵才的廠商行列。
Google資深公關張聿嵐：「一直以來在台灣8年來，我們一直都有在徵才，但是今年是我們有史以來，最大規模的一次。我們預計今年徵的人數，會高達三位數。就業博覽會擺設攤位，是我們有史以來，第一次透過校園擺攤位的方式去做徵才，以前從來沒有做過這嚐試，原因就是，我們想要吸引新竹地區，這些優秀的學生，甚至是一些可能有經驗的一些在這個科技背景的相關的人才。」
面對各家釋出利多，學生們各方比較下，對於未來的規畫都很有想法。
徵才學生：「如果說有拿到Google的職缺的話，去他們(鴻海)那邊可以增加2到3倍的薪資，那他其實說不只是這些，他們聽說今年還要再加薪，所以也是吸引我的原因之一。」
徵才學生：「因為外商公司，就是人家說福利很好，而且，就是好像去外商公司工做過，能跟國外的人有交流，那個視角會不一樣，對。」
在年後轉職潮帶動下，人力銀行近期統計，全省有33萬多個職缺，為歷年新高，有需求民眾可得好好把握。
新唐人亞太電視林秋霞、彭聖牆台灣新竹採訪報導
