【新唐人電視台2014年5月18日訊】(新唐人記者田凈、慧芳採訪報導)自5月13日起,中共四大國有銀行的數千名被買斷工齡的員工(簡稱斷友)前往中共北京銀監會及各銀行信訪部門維權,但是沒有一個部門願意接待他們,而且有2名斷友被抓,請看報導。
5月17日一大早,在大部分斷友休息的情況下,仍然有300多名四大銀行斷友再次來到中共北京的銀監會門前維權,據在現場的湖北工商銀行斷友伍立娟透露,在現場的斷友們高喊著口號都哭了。
湖北工商銀行斷友伍立娟說:「我們就喊『四大銀行,黑心銀行,非法買辦,違法必究。我們要公平,我們要吃飯,恢復員工身份,我為工行獻青春,工行毀我後半生。我們喊的是我為四行獻青春,四行毀我後半生。』我們喊著喊著都哭了,感到心酸。」
據伍麗娟透露,因為她們喊口號,引起當局的不滿,有兩名斷友被抓到二龍門派出所。
「我們維權十多年了,一直沒有結果。老是說兩、三個月給答覆,我們都來了這麼多年了,材料也交了不少,行動也做了不少,我們什麼訴求他們都清楚,他們非但沒有拿出法律文書依法解決問題,而且一上來就打壓。」伍立娟氣氛的說道。
伍立娟表示,現在只要她一回到當地就會被軟禁、監控,在今年的三月份到四月份期間,她被當局軟禁了兩次,被拘留了一次。
湖北工商銀行斷友張女士也聲稱:現在維權的斷友有很多都是40歲到60歲中間的,很年輕的也有,他們是因為指標被偷梁換柱了,為了維護自己的權利才上訪的。
她說:「這些人都是為四大銀行做出過傑出貢獻的人,全部都是拔尖人才、優秀人才,到後來被報上去(買斷)了一生都被毀了,現在連飯碗都沒有了,什麼都沒有。」
伍立娟:「當局自5月1號以後的新政策稱不得越級上訪,不接受群體事件,然後金監會一邊開新聞發布會說要創造綠色通道,要讓老百姓有說話的地方,一邊的信訪窗口啊把老百姓拒之門外,又不受理,反正說對說錯都是他們。」
「老有所養,病有所醫。」是一個社會公平、正義的基本要求,是一個政府及工作人的單位應承擔的責任。但是四大銀行斷友們維權已經有十多年了,至今仍未解決問題,面對一次次的去北京維權而沒有解決問題,他們說:「之所以維權,是為了我們自己的尊嚴,也是為了法律的公正,就是為了這一口氣,就是要討個說法。」
據了解,在中共兩會期間,很多斷友被控制,無法趕到北京,所以這次有三、四千名斷友來到北京維權,而且估計到下週一還會有更多斷友趕到北京。
據悉,從1998年開始到2006年止,中國工商、建設、中行、農業等各大銀行系統以「改革」之名,打著「減員增效」的幌子,開始對本系統內職工進行大規模的所謂「內部調整」。以「工齡買斷」為誘餌,大約有60萬員工被迫簽訂了自謀職業、一次性安置解除勞動關係協議書。
5月17日一大早,在大部分斷友休息的情況下,仍然有300多名四大銀行斷友再次來到中共北京的銀監會門前維權,據在現場的湖北工商銀行斷友伍立娟透露,在現場的斷友們高喊著口號都哭了。
湖北工商銀行斷友伍立娟說:「我們就喊『四大銀行,黑心銀行,非法買辦,違法必究。我們要公平,我們要吃飯,恢復員工身份,我為工行獻青春,工行毀我後半生。我們喊的是我為四行獻青春,四行毀我後半生。』我們喊著喊著都哭了,感到心酸。」
據伍麗娟透露,因為她們喊口號,引起當局的不滿,有兩名斷友被抓到二龍門派出所。
「我們維權十多年了,一直沒有結果。老是說兩、三個月給答覆,我們都來了這麼多年了,材料也交了不少,行動也做了不少,我們什麼訴求他們都清楚,他們非但沒有拿出法律文書依法解決問題,而且一上來就打壓。」伍立娟氣氛的說道。
伍立娟表示,現在只要她一回到當地就會被軟禁、監控,在今年的三月份到四月份期間,她被當局軟禁了兩次,被拘留了一次。
湖北工商銀行斷友張女士也聲稱:現在維權的斷友有很多都是40歲到60歲中間的,很年輕的也有,他們是因為指標被偷梁換柱了,為了維護自己的權利才上訪的。
她說:「這些人都是為四大銀行做出過傑出貢獻的人,全部都是拔尖人才、優秀人才,到後來被報上去(買斷)了一生都被毀了,現在連飯碗都沒有了,什麼都沒有。」
伍立娟:「當局自5月1號以後的新政策稱不得越級上訪,不接受群體事件,然後金監會一邊開新聞發布會說要創造綠色通道,要讓老百姓有說話的地方,一邊的信訪窗口啊把老百姓拒之門外,又不受理,反正說對說錯都是他們。」
「老有所養,病有所醫。」是一個社會公平、正義的基本要求,是一個政府及工作人的單位應承擔的責任。但是四大銀行斷友們維權已經有十多年了,至今仍未解決問題,面對一次次的去北京維權而沒有解決問題,他們說:「之所以維權,是為了我們自己的尊嚴,也是為了法律的公正,就是為了這一口氣,就是要討個說法。」
據了解,在中共兩會期間,很多斷友被控制,無法趕到北京,所以這次有三、四千名斷友來到北京維權,而且估計到下週一還會有更多斷友趕到北京。
據悉,從1998年開始到2006年止,中國工商、建設、中行、農業等各大銀行系統以「改革」之名,打著「減員增效」的幌子,開始對本系統內職工進行大規模的所謂「內部調整」。以「工齡買斷」為誘餌,大約有60萬員工被迫簽訂了自謀職業、一次性安置解除勞動關係協議書。