【新唐人2014年6月29日訊】台電今天（29日）舉行「103年度新進僱用人員招考」筆試，預計招收830人，這是自台電成立以來招考人數最多的一次，報考人數也非常的多，台灣4個考區共報考18,773人，實際參加考試13,585人，到考率72.36%，平均錄取率為6.11%。招考名額跟錄取率雙創歷史新高。
台電表示，97年勞基法修法將勞工退休年齡由60歲延長至65歲，致使98年至102年屆齡退休人數減少很多，直到103年很多工作人員陸續退離，因此今年招考名額比往年高很多。
台電副總經理李鴻洲說，因為退休潮的到來，未來的10年，台電每年空下1000個崗位。2021年更是會有1700人退休，到時需要招收大量工作人員。
這次台電招工引發大量民眾報名，很多民眾認為雖然電線桿裝設配電設備、搶修與維護線路等工作很辛苦，月薪又少，但如今年景很差，吃公家飯還是比較保險。因此有11名博士、2138名碩士報考台電，希望能在台電工作。
台電人事表示，新招收的人員在培訓期內每人月薪為2.3萬元，培訓期過後，分到各個部門，月薪調至2.7萬元，正式錄用後，月薪至少3萬元。
台電錶示，此次報考人員的年紀大約在23歲到30歲之間。除電力技術人員與綜合行政人員等，其中配電線路維護人員315名，這此工作人員經過1年訓練，考試合格後才能進行街頭電桿上裝設配電設備、搶修與維護線路等工作，希望他們的加入能讓台電更好地為民眾服務。
台電表示，97年勞基法修法將勞工退休年齡由60歲延長至65歲，致使98年至102年屆齡退休人數減少很多，直到103年很多工作人員陸續退離，因此今年招考名額比往年高很多。
台電副總經理李鴻洲說，因為退休潮的到來，未來的10年，台電每年空下1000個崗位。2021年更是會有1700人退休，到時需要招收大量工作人員。
這次台電招工引發大量民眾報名，很多民眾認為雖然電線桿裝設配電設備、搶修與維護線路等工作很辛苦，月薪又少，但如今年景很差，吃公家飯還是比較保險。因此有11名博士、2138名碩士報考台電，希望能在台電工作。
台電人事表示，新招收的人員在培訓期內每人月薪為2.3萬元，培訓期過後，分到各個部門，月薪調至2.7萬元，正式錄用後，月薪至少3萬元。
台電錶示，此次報考人員的年紀大約在23歲到30歲之間。除電力技術人員與綜合行政人員等，其中配電線路維護人員315名，這此工作人員經過1年訓練，考試合格後才能進行街頭電桿上裝設配電設備、搶修與維護線路等工作，希望他們的加入能讓台電更好地為民眾服務。
