【新唐人亞太台2015年1月6日訊】快過年了，不少公司舉辦尾牙為員工打氣，景氣也逐漸增溫，但是卻有7成6的上班族考慮在年前換工作，希望為自己找更好待遇。
當紅藝人團體，HIGH翻尾牙現場，企業景氣回升，盛大尾牙，為員工打打氣，卻有高達7成6的上班族考慮在年前換工作，創金融海嘯以來最新高 。
民眾：「不是因為加薪比較重要，我覺得是，因為現在有很多企業，他們會不太去設想員工的福利，跟公司的制度其實完善度不夠，那我們會覺得說，公司對待員工不夠好。」
民眾：「因為真的都沒有做加薪跟升遷，會覺得說再待下去也不是辦法。」
離過年剩不到兩個月，不過不少求職者已經準備跳槽，根據人力銀行調查，有70.7%的人，希望有更高的待遇，有39.8%是因為個人興趣，另外，因為沒有成就感而想換工作占了38.6% 。
人力銀行公關總監李大華：「過去沒有這麼高的原因，第一個是因為景氣沒有那麼好，景氣好轉之後，我們看到職缺數會變多，就是因為現在有很多公司他們業務有擴徵，所以有需要那麼多人才的進入公司。」
市場景氣明顯增溫，實質薪資卻持續倒退，加薪幅度不及物價的漲幅，上班族只能期望透過轉職為自己成功加薪。
新唐人亞太電視林嘉偉、詹詠茹（實習記者）台灣台北報導
當紅藝人團體，HIGH翻尾牙現場，企業景氣回升，盛大尾牙，為員工打打氣，卻有高達7成6的上班族考慮在年前換工作，創金融海嘯以來最新高 。
民眾：「不是因為加薪比較重要，我覺得是，因為現在有很多企業，他們會不太去設想員工的福利，跟公司的制度其實完善度不夠，那我們會覺得說，公司對待員工不夠好。」
民眾：「因為真的都沒有做加薪跟升遷，會覺得說再待下去也不是辦法。」
離過年剩不到兩個月，不過不少求職者已經準備跳槽，根據人力銀行調查，有70.7%的人，希望有更高的待遇，有39.8%是因為個人興趣，另外，因為沒有成就感而想換工作占了38.6% 。
人力銀行公關總監李大華：「過去沒有這麼高的原因，第一個是因為景氣沒有那麼好，景氣好轉之後，我們看到職缺數會變多，就是因為現在有很多公司他們業務有擴徵，所以有需要那麼多人才的進入公司。」
市場景氣明顯增溫，實質薪資卻持續倒退，加薪幅度不及物價的漲幅，上班族只能期望透過轉職為自己成功加薪。
新唐人亞太電視林嘉偉、詹詠茹（實習記者）台灣台北報導
