【新唐人2015年03月10日訊】畢業季即將來臨，全台灣規模最大的校園徵才在台灣大學登場。由於景氣復甦，各大企業搶人才，企業釋出的職缺總數創下新高，起薪也比往年增加。聯發科董事長蔡明介也親自出馬，面試學生。
聯發科董事長蔡明介：「大概，人才是要增加兩千，台灣一千，海外一千。」
聯發科董事長蔡明介親自出馬，赴臺大校園前線徵才。景氣回溫，各大企業搶人才，國泰金總經理李長庚、臺新金總經理饒世湛也都到場。面板大廠群創科技，開出優渥薪資，吸引人才。
群創中央人資管理總處經理張仁勇：「大學畢業的一個起薪的話，大概是3萬9千塊起，碩士的工程師的話大概是4萬6千塊起，那博士的部分的話是6萬1千塊起。」
近來飛安問題不斷，華航則請出機師現身說法，歡迎各方人才加入。
華航副機師張榮軒：「基本上我們的平均的薪資，副駕駛大概是有20萬。那我們今年預計是收100位的培訓機師。」
日商國際企業發展部部長中込剛：「我們希望從台灣聘用更多人到我們公司來。」
看好台灣人才潛力，日美外商也到場親自招募，景氣復甦，近250家企業到校園徵才，釋出2萬職缺，創下歷年新高，也有高達7成3的大學應屆畢業生，想要一畢業就直接踏入職場。
求職學生陳同學：「人資相關的。(對薪水有怎麼樣的期待？)應該就2萬8以上吧。」
求職學生董同學：「像行銷、業務或是財會方面的。其實我覺得一開始進去薪水沒有到那麼的重要，重點就是我們能從公司學到甚麼東西，因為畢竟這是我們第一份工作。」
求職學生盧同學：「有發展空間，對我來說比較重要。」
人力銀行發言人李大華：「現在台灣因為從這個外銷導向出口導向轉型成內需市場，所以在台灣的泛服務業，包含像是觀光、餐飲、旅遊，一般的這個服務業以外，還包含了像是工商業服務，銀行、法律、財會，這邊也有許多的這個機會，所以包含了醫療服務，也是非常缺人。」
學歷光環不再，學生提早卡位，準備畢業即就業，面對企業大力招手，學生們仔細思考如何打造自己的黃金年代。
新唐人亞太電視陳輝堯、張祺翎台灣台北報導
聯發科董事長蔡明介：「大概，人才是要增加兩千，台灣一千，海外一千。」
聯發科董事長蔡明介親自出馬，赴臺大校園前線徵才。景氣回溫，各大企業搶人才，國泰金總經理李長庚、臺新金總經理饒世湛也都到場。面板大廠群創科技，開出優渥薪資，吸引人才。
群創中央人資管理總處經理張仁勇：「大學畢業的一個起薪的話，大概是3萬9千塊起，碩士的工程師的話大概是4萬6千塊起，那博士的部分的話是6萬1千塊起。」
近來飛安問題不斷，華航則請出機師現身說法，歡迎各方人才加入。
華航副機師張榮軒：「基本上我們的平均的薪資，副駕駛大概是有20萬。那我們今年預計是收100位的培訓機師。」
日商國際企業發展部部長中込剛：「我們希望從台灣聘用更多人到我們公司來。」
看好台灣人才潛力，日美外商也到場親自招募，景氣復甦，近250家企業到校園徵才，釋出2萬職缺，創下歷年新高，也有高達7成3的大學應屆畢業生，想要一畢業就直接踏入職場。
求職學生陳同學：「人資相關的。(對薪水有怎麼樣的期待？)應該就2萬8以上吧。」
求職學生董同學：「像行銷、業務或是財會方面的。其實我覺得一開始進去薪水沒有到那麼的重要，重點就是我們能從公司學到甚麼東西，因為畢竟這是我們第一份工作。」
求職學生盧同學：「有發展空間，對我來說比較重要。」
人力銀行發言人李大華：「現在台灣因為從這個外銷導向出口導向轉型成內需市場，所以在台灣的泛服務業，包含像是觀光、餐飲、旅遊，一般的這個服務業以外，還包含了像是工商業服務，銀行、法律、財會，這邊也有許多的這個機會，所以包含了醫療服務，也是非常缺人。」
學歷光環不再，學生提早卡位，準備畢業即就業，面對企業大力招手，學生們仔細思考如何打造自己的黃金年代。
新唐人亞太電視陳輝堯、張祺翎台灣台北報導
