【新唐人2015年03月17日訊】很多剛來到美國的新移民們可能不知道，在美國，如果每週工作時間超過40個小時的話，就可以為自己爭取加班費，具體情況我們來聽聽律師的建議。
紐約州目前最低人工是每小時8.75美元，每週工作五天，每天八個小時，如果超過這個時間工作的話都屬於加班。
Sanuel & Stein律師Michael Samuel：「法拉盛的一個普遍問題是人們難以獲得加班費，按照法律規定，職員加班應該獲得1.5倍的薪酬，如果是超出每週40個小時的話。」
在華人社區最普遍存在的問題是僱主常常用現金支付工資，而新移民由於不了解勞工法，很多時候在自己都不知道的情況下喪失應有的權益。
Sanuel & Stein律師Michael Samuel：「來自餐廳員工、建築工人、保安人員等，他們都不能獲得每週40小時後的加班費。還有一些是來自法拉盛中國飯店的員工，很多時候僱主都會佔他們的便宜，因為他們並不了解自己的權益。」
如果僱主不能按照法律補償加班費，那麼一定要找律師幫助解決。
Sanuel & Stein律師Michael Samuel：「我們一般會在聯邦法院進行起訴，因為法律規定僱主需要索賠加班費。而在很多時候我們都能讓僱主支付兩倍的索賠，以及聘請律師的費用，所以很多時候職員不需要花一分錢。」
按照紐約州法律規定，僱主還必須記錄員工的所有工資，如果發現不合法一定要積極面對，通過法庭讓僱主進行索賠。
新唐人記者姜梅、唐誠紐約報導
紐約州目前最低人工是每小時8.75美元，每週工作五天，每天八個小時，如果超過這個時間工作的話都屬於加班。
Sanuel & Stein律師Michael Samuel：「法拉盛的一個普遍問題是人們難以獲得加班費，按照法律規定，職員加班應該獲得1.5倍的薪酬，如果是超出每週40個小時的話。」
在華人社區最普遍存在的問題是僱主常常用現金支付工資，而新移民由於不了解勞工法，很多時候在自己都不知道的情況下喪失應有的權益。
Sanuel & Stein律師Michael Samuel：「來自餐廳員工、建築工人、保安人員等，他們都不能獲得每週40小時後的加班費。還有一些是來自法拉盛中國飯店的員工，很多時候僱主都會佔他們的便宜，因為他們並不了解自己的權益。」
如果僱主不能按照法律補償加班費，那麼一定要找律師幫助解決。
Sanuel & Stein律師Michael Samuel：「我們一般會在聯邦法院進行起訴，因為法律規定僱主需要索賠加班費。而在很多時候我們都能讓僱主支付兩倍的索賠，以及聘請律師的費用，所以很多時候職員不需要花一分錢。」
按照紐約州法律規定，僱主還必須記錄員工的所有工資，如果發現不合法一定要積極面對，通過法庭讓僱主進行索賠。
新唐人記者姜梅、唐誠紐約報導
