【新唐人2015年04月06日訊】勞工組織統計，中國去年有超過1300起罷工抗議事件，而2011年僅有185起。中國的工人階層超過總人口的一半。
北京30多年前開始允許市場改革，勞工法1995年生效，但工人僅被允許在政府分支中華全國總工會的帶領下罷工。否則就會遭到警方鎮壓和拘捕，為工人提供援助的組織也受到威脅。
而中國1億6800萬農民工通過社交媒體，逐漸認識到自己的勞工權益，開始轉向集體協商，甚至是組織起來爭取權益，同時節省時間。
翠亨提包廠員工王女士：「是甚麼呢？降我薪，還有這些公積金，還有社保，甚麼 高安補貼，這些他都沒有，還有年休假，都沒有幫我們買。我們跟他談判，他不跟我們談判。所以引起這次罷工。」
據香港中國勞工通訊不完全統計，過去4年發生的罷工數量每年都翻番。今年的中國新年以來，珠江三角洲已發生30多起罷工。罷工都發生在廠區，因為工人對等待政府或法院調解已經失去耐心。勞工法律師段毅表示，中國的勞工運動正在形成。
勞工團體成員張治儒：「當然我對中國工人這個維權運動和維權過程、向前發展的結果，還是抱一個非常樂觀的態度。因為根據社會的發展，工人維權意識的覺醒，越來越多的工人維權，意識的覺醒，他會推動社會向前發展，把勞資糾紛當中這種不合理的東西，逐漸改善和完善起來。」
因在深圳高爾夫用具廠領頭罷工而被解僱的齊建光則認為，工人階層尚未完全覺醒，也缺乏有效的組織。但他強調，平等和有尊嚴的待遇是勞工階層的共同訴求。
北京30多年前開始允許市場改革，勞工法1995年生效，但工人僅被允許在政府分支中華全國總工會的帶領下罷工。否則就會遭到警方鎮壓和拘捕，為工人提供援助的組織也受到威脅。
而中國1億6800萬農民工通過社交媒體，逐漸認識到自己的勞工權益，開始轉向集體協商，甚至是組織起來爭取權益，同時節省時間。
翠亨提包廠員工王女士：「是甚麼呢？降我薪，還有這些公積金，還有社保，甚麼 高安補貼，這些他都沒有，還有年休假，都沒有幫我們買。我們跟他談判，他不跟我們談判。所以引起這次罷工。」
據香港中國勞工通訊不完全統計，過去4年發生的罷工數量每年都翻番。今年的中國新年以來，珠江三角洲已發生30多起罷工。罷工都發生在廠區，因為工人對等待政府或法院調解已經失去耐心。勞工法律師段毅表示，中國的勞工運動正在形成。
勞工團體成員張治儒：「當然我對中國工人這個維權運動和維權過程、向前發展的結果，還是抱一個非常樂觀的態度。因為根據社會的發展，工人維權意識的覺醒，越來越多的工人維權，意識的覺醒，他會推動社會向前發展，把勞資糾紛當中這種不合理的東西，逐漸改善和完善起來。」
因在深圳高爾夫用具廠領頭罷工而被解僱的齊建光則認為，工人階層尚未完全覺醒，也缺乏有效的組織。但他強調，平等和有尊嚴的待遇是勞工階層的共同訴求。
