【新唐人2015年10月04日訊】勞動部公布無薪假最新統計，9月底實施無薪假的企業多達26家、無薪假員工人數超過千人，不過，同時間，也有企業喊出要加薪，包括，世界先進董事長 方略，華邦電董事長焦佑鈞都公開喊話要增加福利，留人才。
世界先進董事長 方略：「我們不會放無薪假，我們不會……(掌聲)不會有甚麼裁員。」
世界先進今天在新竹縣遊樂區舉辦員工家庭日，董事長方略台上致詞時表示在全球經濟不景氣下，各地傳出無薪假及裁員，公司除了不裁員、不放無薪假，職等35以下還會加發2000塊獎金，鼓勵基層員工。
世界先進董事長 方略：「在不景氣的時候應該要就是做對的事情。那麼景氣終究會回來嘛，所以我們就不會考慮甚麼無薪假，或這個，反而會更增加R&D的投資和加強員工的訓練等等，所以這是我們公司應對不景氣的方式，這也是自己內部可以掌控的。」
另外，華邦電董事長焦佑鈞昨（3）日表示，未來三到五年，會把公司員工的薪資水準倍增，以鼓勵員工多創新，防止中國挖角，要把公司價值提升一倍以上。面對紅色供應鏈大舉入侵，台灣科技廠都積極應對。
世界先進董事長 方略：「這個我們也正在小心的研究應對當中，並沒有一個很清楚的，一個策略該怎麼處理，當然我們對這樣新的加入的一個競爭態勢我們還是會很認真的對待。」
7000多名員工出席家庭日活動，同時，也安排新竹縣泰雅學堂教育協會學童參加同樂。並捐助圖書及發放認養學童心願禮物，在一片不景氣下，企業家說，要相信堅持做對的事情。
新唐人亞太電視 佘志誠 台灣新竹採訪報導
世界先進董事長 方略：「我們不會放無薪假，我們不會……(掌聲)不會有甚麼裁員。」
世界先進今天在新竹縣遊樂區舉辦員工家庭日，董事長方略台上致詞時表示在全球經濟不景氣下，各地傳出無薪假及裁員，公司除了不裁員、不放無薪假，職等35以下還會加發2000塊獎金，鼓勵基層員工。
世界先進董事長 方略：「在不景氣的時候應該要就是做對的事情。那麼景氣終究會回來嘛，所以我們就不會考慮甚麼無薪假，或這個，反而會更增加R&D的投資和加強員工的訓練等等，所以這是我們公司應對不景氣的方式，這也是自己內部可以掌控的。」
另外，華邦電董事長焦佑鈞昨（3）日表示，未來三到五年，會把公司員工的薪資水準倍增，以鼓勵員工多創新，防止中國挖角，要把公司價值提升一倍以上。面對紅色供應鏈大舉入侵，台灣科技廠都積極應對。
世界先進董事長 方略：「這個我們也正在小心的研究應對當中，並沒有一個很清楚的，一個策略該怎麼處理，當然我們對這樣新的加入的一個競爭態勢我們還是會很認真的對待。」
7000多名員工出席家庭日活動，同時，也安排新竹縣泰雅學堂教育協會學童參加同樂。並捐助圖書及發放認養學童心願禮物，在一片不景氣下，企業家說，要相信堅持做對的事情。
新唐人亞太電視 佘志誠 台灣新竹採訪報導
