【新唐人2016年01月12日訊】（新唐人記者李韻綜合報導）北京當局正考慮對產能過剩的殭屍企業進行整治，這些行業正面臨一場前所未有的破產重組潮。有媒體分析，當前虧損企業在未來兩年全部關閉，將有564萬人失業，令中央揪心。
人民日報11日發表《別讓「殭屍企業」擋了路》的文章稱，2016年是推進結構性改革的關鍵之年，當務之急，是處置「殭屍企業」。
報導說，「殭屍企業」是指那些已經喪失了自我發展能力和市場活力的企業。這些企業處於停產或半停產狀態，連年虧損、資不抵債，甚至是難以為繼、瀕臨倒閉，主要依賴非市場因素生存，靠政府補貼、銀行續貸等方式獲得給養。
這些企業不但讓財政資金打了水漂，還佔用了大量信貸資金、土地廠房等寶貴資源，卻不產生任何經濟效益。更嚴重的是成為轉型升級的「攔路石」。
報導稱，企業生死，牽一發而動全身，無論是企業兼並重組還是破產清算，都會涉及職工利益，但只要相關企業的員工「努力提升自我、有一技之長，總能找到一份適合的工作」。
不過，網友批評人民日報「站著說話不腰疼」。日前有傳聞稱，東北一個大煤礦因為虧損嚴重要辭退十萬名工人，消息傳出後引發工人不滿，數千工人上街遊行抗議，結果中央給該煤礦一筆巨款，讓煤礦繼續給工人發工資，裁員之事沒了下文。
產能過剩行業的總人數達2千多萬
目前大陸高耗能的電解鋁、鋼鐵製造，還是新興產業的光伏太陽能和風電，以及造船和鋼鐵業中高端產品的硅鋼，均被業界認為產能過剩。尤其是鋼鐵、鐵礦石、煤炭、石油、石化等重化工業部門的產業過剩尤其嚴重。
中國PPI（工業生產者出廠價格指數）已連續40多個月下降，這五大行業對整個工業PPI下降的「貢獻」佔70%到80%。
根據去年10月末的數據，中國在煤炭、黑色金屬礦採選、有色金屬礦採選、造紙和紙製品業等九個產能過剩嚴重的工業行業就業總人數達2731萬人，約佔就業總人數的5.6%。如果這兩千多萬人同時失業，對再就業市場必將帶來巨大衝擊。
百萬人就業問題令中央揪心
《合智金融》網報導稱，下崗這兩個字對於上世紀五六十年代出生的人來說是一個痛苦不堪的回憶。當時當局「抓大放小」的政策讓2440萬國企職工瞬間丟了飯碗。一部分人選擇」提前退養」，另一部分人被迫「買斷工齡」。
一位「下崗潮」親歷者在網上發帖說，「提前退養」的職工沒有獎金，每月只有幾百元的生活費，而「買斷工齡」的職工按30年工齡計算也只能拿到9萬元的一次性補助。這批下崗職工中至今仍是不少人處於失業狀態。
「從短期來看，關停國有殭屍企業將立即造成相關企業員工失業」。中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉告誡，要想推進國有企業改革重組，就要準備迎接第二輪下崗潮的考驗。
此前，財經記者發表《「殭屍企業」關閉在即！百萬人工作中央揪心》的報導稱：「假設極端情形，當前虧損企業在未來兩年全部關閉，將新增失業564萬人，年均新增282萬人。」
百萬人下崗潮重演令習李揪心，稍早前，國務院提出設立工業企業結構調整專項獎補資金，以加大力度化解過剩產能。
據媒體報導，該專項資金首期規模可能在300億元人民幣，主要用於退出過剩行業員工社保安置，推動「殭屍企業」退出。
人民日報11日發表《別讓「殭屍企業」擋了路》的文章稱，2016年是推進結構性改革的關鍵之年，當務之急，是處置「殭屍企業」。
報導說，「殭屍企業」是指那些已經喪失了自我發展能力和市場活力的企業。這些企業處於停產或半停產狀態，連年虧損、資不抵債，甚至是難以為繼、瀕臨倒閉，主要依賴非市場因素生存，靠政府補貼、銀行續貸等方式獲得給養。
這些企業不但讓財政資金打了水漂，還佔用了大量信貸資金、土地廠房等寶貴資源，卻不產生任何經濟效益。更嚴重的是成為轉型升級的「攔路石」。
報導稱，企業生死，牽一發而動全身，無論是企業兼並重組還是破產清算，都會涉及職工利益，但只要相關企業的員工「努力提升自我、有一技之長，總能找到一份適合的工作」。
不過，網友批評人民日報「站著說話不腰疼」。日前有傳聞稱，東北一個大煤礦因為虧損嚴重要辭退十萬名工人，消息傳出後引發工人不滿，數千工人上街遊行抗議，結果中央給該煤礦一筆巨款，讓煤礦繼續給工人發工資，裁員之事沒了下文。
產能過剩行業的總人數達2千多萬
目前大陸高耗能的電解鋁、鋼鐵製造，還是新興產業的光伏太陽能和風電，以及造船和鋼鐵業中高端產品的硅鋼，均被業界認為產能過剩。尤其是鋼鐵、鐵礦石、煤炭、石油、石化等重化工業部門的產業過剩尤其嚴重。
中國PPI（工業生產者出廠價格指數）已連續40多個月下降，這五大行業對整個工業PPI下降的「貢獻」佔70%到80%。
根據去年10月末的數據，中國在煤炭、黑色金屬礦採選、有色金屬礦採選、造紙和紙製品業等九個產能過剩嚴重的工業行業就業總人數達2731萬人，約佔就業總人數的5.6%。如果這兩千多萬人同時失業，對再就業市場必將帶來巨大衝擊。
百萬人就業問題令中央揪心
《合智金融》網報導稱，下崗這兩個字對於上世紀五六十年代出生的人來說是一個痛苦不堪的回憶。當時當局「抓大放小」的政策讓2440萬國企職工瞬間丟了飯碗。一部分人選擇」提前退養」，另一部分人被迫「買斷工齡」。
一位「下崗潮」親歷者在網上發帖說，「提前退養」的職工沒有獎金，每月只有幾百元的生活費，而「買斷工齡」的職工按30年工齡計算也只能拿到9萬元的一次性補助。這批下崗職工中至今仍是不少人處於失業狀態。
「從短期來看，關停國有殭屍企業將立即造成相關企業員工失業」。中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉告誡，要想推進國有企業改革重組，就要準備迎接第二輪下崗潮的考驗。
此前，財經記者發表《「殭屍企業」關閉在即！百萬人工作中央揪心》的報導稱：「假設極端情形，當前虧損企業在未來兩年全部關閉，將新增失業564萬人，年均新增282萬人。」
百萬人下崗潮重演令習李揪心，稍早前，國務院提出設立工業企業結構調整專項獎補資金，以加大力度化解過剩產能。
據媒體報導，該專項資金首期規模可能在300億元人民幣，主要用於退出過剩行業員工社保安置，推動「殭屍企業」退出。
