【新唐人2017年07月27日訊】隨著日本邁入高齡化，人手不足問題日益嚴重，遍佈大街小巷的便利店首當其衝。最近，有日本業者宣布，將招募10萬名家庭主婦解決人手問題。
日本全家超商廣告：「歡迎光臨。我還要一串烤雞。我們沒有。那這是什麼?您是要Family chicken嗎? 您是要Family chicken吧?」
宣傳新商品，日本全家推出無厘頭廣告，店員扮成炸雞，堅持店裡只賣炸雞不賣烤雞。
在日本大街小巷，便利商店隨處可見。商品種類推陳出新快，種類又齊全，便利商店已成為庶民文化的一部分。便利商店業界三雄，7-11，全家以及Lawson，在日本店舖數，都各超過一萬家。
門市需要大量人手維持日常運作，從到店取貨、現煮咖啡，到代收水電帳單都列入業務範圍，加重了超商店員的工作負擔。但隨著日本人口不斷萎縮，可以投入就業市場的工作人口開始變少，使日本失業率接近20年低點，而事求人的比率更達到43年新高。
而面對打工的日本青年減少，便利商店業者將眼光放到外國留學生，銀髮族，甚至是家庭主婦身上。
7-11徵才說明會: 「高齡族群的客人也在增加，當看到同年齡層的店員，便覺得安心。收到的反映很好。」
在日本市佔率第二高的全家超商，約有80%的門市面臨人手不足問題， 社長 澤田貴司最近表示，希望未來兩年招募10萬名家庭主婦，加入兼職行列。
新唐人亞太電視林妤綜合報導
日本全家超商廣告：「歡迎光臨。我還要一串烤雞。我們沒有。那這是什麼?您是要Family chicken嗎? 您是要Family chicken吧?」
宣傳新商品，日本全家推出無厘頭廣告，店員扮成炸雞，堅持店裡只賣炸雞不賣烤雞。
在日本大街小巷，便利商店隨處可見。商品種類推陳出新快，種類又齊全，便利商店已成為庶民文化的一部分。便利商店業界三雄，7-11，全家以及Lawson，在日本店舖數，都各超過一萬家。
門市需要大量人手維持日常運作，從到店取貨、現煮咖啡，到代收水電帳單都列入業務範圍，加重了超商店員的工作負擔。但隨著日本人口不斷萎縮，可以投入就業市場的工作人口開始變少，使日本失業率接近20年低點，而事求人的比率更達到43年新高。
而面對打工的日本青年減少，便利商店業者將眼光放到外國留學生，銀髮族，甚至是家庭主婦身上。
7-11徵才說明會: 「高齡族群的客人也在增加，當看到同年齡層的店員，便覺得安心。收到的反映很好。」
在日本市佔率第二高的全家超商，約有80%的門市面臨人手不足問題， 社長 澤田貴司最近表示，希望未來兩年招募10萬名家庭主婦，加入兼職行列。
新唐人亞太電視林妤綜合報導
