【新唐人北京時間2022年06月30日訊】在全球健康危機和俄烏戰爭的影響下，通貨膨脹和貨幣波動正在影響國際經濟平衡和每個人的生活成本，美國知名諮詢公司美世（Mercer）的國際僱員生活成本調查為跨國雇主提供了最新、最廣泛的數據，也讓人們一窺世界各地的生活情況。
據美世的最新研究，在2022年外籍工人生活成本排名中，香港排名第一，其次是蘇黎世和日內瓦。3個亞洲城市——新加坡、東京和北京衝進了前十名，分別位列第八、第九和第十位。美世在其報告中指出，許多亞洲城市的高排名是由通貨膨脹和強勢貨幣政策推動的。
生活成本是城市吸引國際人才、商業和投資的關鍵因素之一，城市之間的競爭是非常激烈的，尤其是在通貨膨脹迅速衝擊世界上大多數地區的時候，以下是國際僱員生活成本最昂貴的前50個城市：
1.中國，香港
2.蘇黎世，瑞士
3.瑞士，日內瓦
4.瑞士，巴塞爾
5.瑞士，伯爾尼
6.以色列，特拉維夫
7.美國，紐約
8.新加坡
9.日本，東京
10.中國，北京
11.哥本哈根，丹麥
12.中國，上海
13.中國，深圳
14.韓國，首爾
15.英國，倫敦
16.巴哈馬，拿騷
17.美國，洛杉磯
18.中國，廣州
19.美國，舊金山
20.美國，檀香山
21.奧地利，維也納
22.中國，青島
23.中非共和國，班吉
24.加蓬，利伯維爾
25.阿姆斯特丹，荷蘭
26.中國，南京
27.挪威，奧斯陸
28.台灣，台北
29.美國，華盛頓特區
30.美國，波士頓
31.阿聯酋，迪拜
32.美國，邁阿密
33.德國，慕尼黑
34.韓國，釜山
35.法國，巴黎
36.美國，芝加哥
37.日本，大阪
38.塞舌爾，維多利亞
39.比利時，布魯塞爾
40.中國，瀋陽
41.吉布提
42.美國，亞特蘭大
43.芬蘭，赫爾辛基
44.中國，成都
45.美國，西雅圖
46.德國，柏林
47.荷蘭，海牙
48.意大利，米蘭
49.愛爾蘭，都柏林
50.日本，橫濱
報告顯示，COVID-19、烏克蘭戰爭、匯率波動和廣泛的通貨膨脹等全球問題正在影響員工的工資和儲蓄，在過去18個月中，派往亞洲的專業人士的數量有所下降。
美世亞太區域流動負責人特蕾西·馬（Tracey Ma）說，發達國家嚴重依賴外國工人，由於生活成本提高這一問題將加劇，人才短缺可能成為一個問題。
「國際派遣模式的演變速度比以前快。」特蕾西·馬補充說，遠程和彈性工作模式的興起意味著公司需要重新思考他們管理全球勞動力的方法，以吸引和保留人才，同時確保成本效率。
美世的合伙人兼移動業務全球負責人特拉伯（Yvonne Traber）說：「由COVID-19引發，又因烏克蘭危機而進一步惡化的波動，加劇了全球經濟和政治的不確定性。這種不確定性，加上世界上大多數國家的通貨膨脹率大幅上升，國際外派人員擔心他們的購買力和社會經濟地位的穩定性」。
特拉伯補充說，這種不確定性也將削弱企業吸引和留住頂尖人才的能力。
該研究基於2021年9月至2022年3月期間收集的400多個城市的200種商品和產品的價格的數據，包括住房、交通、公用事業、食品、家庭用品和娛樂等。
（記者李昭希綜合報導/責任編輯：林清）
