【新唐人北京時間2025年02月01日訊】無論在哪個產業，人都是最重要的因素。生產者和管理者協調合作，推動產業發展。資深軍工業界人士趙傑揭祕，中共軍工產業裡的「人」出了問題，工人被壓榨得非常消極，官員則被扭曲了人性。
洛陽歐祺原技術部副主任趙傑：「在國內我那個同學們有去幹工程的，什麼中國速度呀，你這個速度前提就是極限地去壓榨那些勞動者，在最短的時間給他付他最少的工資，讓他不停地白天晚上分成兩班倒去，去體現你的中國速度。」
趙傑在洛陽軍工外協企業工作了13年，從基層做到管理層。他揭祕，沒有背景的人進到軍工系統裡工作，會非常辛苦。
趙傑：「我也是從車間工人熬上去的，我知道那個中國工人的薪資待遇呀，包括工作環境呀。我就拿我們公司為例吧，我們做的是軍工品，做的是158（中航光電科技股份有限公司第158軍工廠）軍工品，8小時之後算加班吧？我們單位就是8小時之後就不算加班。他給你的是計件，就是你幹多少件，他給你多少，沒有加班費。每週休息一天，甚至有的時候，連星期天的一天他就會取消，有兩個星期天的週末你要來加班。工人都是很消極的。這就是為什麼中共有的時候對下面員工要使用各種手段，就是你沒有給人家那麼高的工資，你還要讓人家幹那麼多活，還要採用各種的手段去逼迫人家去工作。」
不僅趙傑所在的民企，連洛陽光電設備研究院613所這樣的官方單位，工人也非常辛苦。趙傑表示，最先進的科技永遠只會出現在文明的、尊重勞動者的國家。
趙傑：「在美國，我曾經也去柯汶納（Covina）那邊，有一個機械廠我去看了，一小時普遍工資在35美元到40多美元，甚至如果你的水平更高，能拿到更好的工資，每天8小時，公司幫你買保險，各種各樣福利，這樣的話大家就願意去工作。」
軍工系統裡的官員不像工人那樣被壓榨。
趙傑：「我們單位就是每到過年，大概就是給他（官員）八萬然後到十幾萬不等。然後人家說，哎，我還沒看上你這點錢，他說想當年我在位置的時候，比如說他們採購國外的一些，比如說那種（軍工）產品。採購的時候他自己成立一個民用公司，他用民用的名義採購這些東西，過來了以後，因為這個公司本來背後就是政府的嘛，它再賣給613所。」
這樣轉手一賣，中共獲得了以軍工名義拿不到的產品，官員也賺得缽滿盆滿。但是趙傑透露，這個體系縱容官員的慾望，扭曲他們的人性。
趙傑：「他們那些退休的領導就跟我說過一句話，我印象很深刻，他說他退休以後就失去了權力，他就覺得人生沒有意思，一點意思都沒有，金錢呀，吃的呀，什麼美女他都不在乎，他就喜歡掌握權力。他跟我說的是，他說權力這東西確實會影響到人，他說他在位的時候，他是一個軍代表，他們是總裝備部派到各個研究所的相當於一個監視，以及督促你完成，他們權力很大。他會就是有的時候分配一些任務呀，或者根本都完不成任務，去就是看他們（工人）去為難去怎麼樣。我在它的軍工體系見到很多領導心理，我說的不是個例，我說的是好幾例，他們都有點心理變態了，他們就有點以折磨人或者是為難人，作為他滿足他精神需求的那種東西了，他心裡有種快感，就是說我有這種權力。」
趙傑在工作中慢慢感覺到，中國人被中共壓制的太慘了，因此決定站出來發聲。
趙傑：「我看清了他們這些嘴臉，我要逃離中共執政的土地。我感覺我們中國人民在那些掌握權力的高官的眼裡邊，他更像是一串數字，數字是不會發出任何聲音的，而且數字的增加減少，他也不會在乎，包括他的各項政策制定，他會在乎一個、一串數字的感受和利益嗎？不會的。」
趙傑呼籲中國人要敢於反抗中共，而不是抽刀向更弱者發洩。
趙傑：「呼籲更多的中國人民吧，要求官員的財產公示化。敢於發聲，敢於反抗中共。第二呢，就是呼籲國際社會採用更嚴厲的方法來制裁那些有中國政府背景的那些民營公司，這樣的話，中共就拿不到那些生產的原材料以及機械，它就沒辦法繼續下去。」
編輯/尚燕 採訪/常春 後製/Tony
