【新唐人北京時間2025年03月12日訊】經濟下滑，中國高校財政壓力增大，紛紛採取「教師退出機制」，近日，中南財經政法大學一法學教授不滿考核不合格，在朋友圈發「罪己詔」 稱，學校沒錢了就直接說，幹嘛這麼瞎折騰？
3月11日，大陸微博網傳中南財經政法大學法學教授李力因教授考核不合格當場退群，朋友圈發「罪己詔」，並自稱，「我自認無能。」
網傳聊天圖片顯示，該教授說，「報告一下各位老師同人，我現在退群！」他說他馬上要退休了，昨晚接到考核通知，他是10%之一，感覺自己沒臉再繼續混了，並稱自己「無能之輩」，列舉自己四年的成果，感嘆「發表太難了！」
（網絡截圖）
另一個圖片是該教授發在朋友圈裡的「罪己詔」，對學校考核提出質疑，該教授稱，自己在過去四年發表16篇論文，5萬字，完成教學任務，四年每年考核都合格，其中一年還是優秀，現在加在一起怎麼就成了不合格。
該教授還說，學校要求10%不合格，他是唯一不合格的二級教授，他批評該高校，「未來的新方案，降薪加量」，「（學校）沒錢了就直接說，幹嘛這麼瞎折騰？」
（網絡截圖）
該教授的遭遇引發了網友關注，「他是唯一不合格的二級教授，著實令人唏噓。想到自己即將退休，何必吃這個苦，況且未來學校的新方案是降薪且增加工作量。言語間透露出問題，這主要是因為學校經費緊張，想爭取大量研究經費。」「經濟的寒冬也吹到了高校，老師都被逼成這樣，學生又該如何呢？真是沒錢了。」
近幾年，隨著經濟下滑，中共當局財政陷入危機，受財政資助的中國高校也出現財政困難，各高校想辦法縮員，推行「非升即走」「末位淘汰」等所謂的「教師退出機制」。
今年1月份，中共教育部發文《清華大學大力推進高水平思政課教師隊伍建設》，其中提到「實行教師退出機制」。
之前，據大陸媒體報導，華南理工大學、天津理工大學等學校早已通過實行「末位淘汰制」「教師轉崗退出機制」，清華大學、北京大學、上海交通大學、中山大學、武漢大學、中南大學等高校所推行的「預聘—長聘制」「3+3聘用制」等「非升即走」制度，也是一種變相的「教師退出機制」。
在這種退出機制的壓力下，眾多年輕的學者和教師為了保住職位拚命內卷，很多人因勞累猝死。
3月9日，48歲浙江大學特聘教授、博士生導師劉永峰突發腦溢血死亡，網上熱傳其妻子的公開信，呼籲關注高校科研工作者過勞問題。公開信中稱，丈夫工作狀態幾乎全年無休，根據她曝光一份丈夫的出勤記錄表，顯示劉永鋒一年工作達319天、晚間10點後才下班達105天，且出差天數高達135天。「這樣高強度的工作狀態，他已經持續了整整18年」。
（記者李酈綜合報導/責任編輯：鄭宇）
