美韩中心帮助2名亚裔员工讨回公道，一共所取4万8千美元的补偿，今天中午他们在法拉盛介绍了二个案例的详情。
在法拉盛一家中国超市工作8个多月的金先生，一天工作超过11小时，每周6天，平均工资仅6.50元。在美韩教育中心的协助下，成功讨回老板苛扣的8千元工资。
金先生是今年4月求助于美韩教育中心。雇主很快就答应和解，赔偿工资，和解的其中一个条件是金先生离职。
韩裔的林先生在曼哈顿的一家超市工作2年中，一直没有获得超时工资。
美韩中心2006年底接获此案，最纵与雇主达成和解，雇主答应支付4万美元。
美韩中心的项目经理崔庆汉表示许多亚裔移民员工工作非常长时间。崔先生强调，移民工人应该意识到，一周工作超过40个小时，每一小时的超时工，雇主得付1.5倍的工资。
崔先生还鼓励遭受害者寻求法律援助。 由于许多工人害怕被开除，就不争取自己权益。崔先生表示，当雇员在争取自己合法权益时，六个月内遭到雇主的报复行动，如被开除，扣除工资，或将非法移民举报给移民局，雇主就是违法，可被罚款数千或万元。
新唐人记者杨莉纽约报导
在法拉盛一家中国超市工作8个多月的金先生，一天工作超过11小时，每周6天，平均工资仅6.50元。在美韩教育中心的协助下，成功讨回老板苛扣的8千元工资。
金先生是今年4月求助于美韩教育中心。雇主很快就答应和解，赔偿工资，和解的其中一个条件是金先生离职。
韩裔的林先生在曼哈顿的一家超市工作2年中，一直没有获得超时工资。
美韩中心2006年底接获此案，最纵与雇主达成和解，雇主答应支付4万美元。
美韩中心的项目经理崔庆汉表示许多亚裔移民员工工作非常长时间。崔先生强调，移民工人应该意识到，一周工作超过40个小时，每一小时的超时工，雇主得付1.5倍的工资。
崔先生还鼓励遭受害者寻求法律援助。 由于许多工人害怕被开除，就不争取自己权益。崔先生表示，当雇员在争取自己合法权益时，六个月内遭到雇主的报复行动，如被开除，扣除工资，或将非法移民举报给移民局，雇主就是违法，可被罚款数千或万元。
新唐人记者杨莉纽约报导
