（中央社记者何宏儒台北二十六日电）据 104人力银行最新调查，目前已就业新鲜人平均起薪为 2万4008元；依学历来看，博士、硕士、大学（学院）生、专科生平均月薪分别为4万1250元、3万3254元、2万3088元、2万1887元。至于仍求职中新鲜人期望薪资平均为 2万6616元，较已就业新鲜人平均起薪高出约2600元。
新鲜人毕业将满 3个月，人力银行对新鲜人调查发现，仅36%受访者已顺利就业，逾6成受访者仍在求职。而目前已上班受访者中，逾5成在“今年4月以前”即投递履历；调查单位认为，该调查结果充分证明“早起的鸟儿有虫吃”。
虽有64%新鲜人仍在求职，但其中16%曾获录取，后来放弃；其放弃理由包括“该份职务内容与原本想像有落差”（33.2%）、“工作内容与主管说词不同”（31%）、“工作成长性有限”（28%）、“ 薪资或分红低于预期”（24.7%）。
调查单位指出，多数新鲜人开始找工作时间集中在“5月之后”；由于求职者投履历时间太集中 ，不惟造成竞争相对激烈，企业处理履历表时间亦因此拉长。人力银行建议，明年准新鲜人宜提早求职，较有机会在毕业后立即踏入职场。
至于未就业新鲜人中，7%“还没投履历”；已“投1至5份履历”者占 19.2% ；“投 6至10份” 履历者占17.6%；另有17.3%投了“41份以上”履历表。
然而，履历投递数与面试机会不见得成比例。调查发现，40.6%仍在找工作受访者，目前仅获“ 1至3次”面试机会；22.5%“从未”获面试机会。
至于新鲜人自认尚无法顺利就业主因包括“没有相关工作经验”（45.2%）、“大环境不好， 找工作的人太多”（28%）、“专业技能不足”（27%）。
上述调查为 104人力银行，针对其新鲜人求职会员，于8月8至15日期间进行，计回收有效样本1652份；在95%信心区间下，抽样误差约为正负2.41%。
新鲜人毕业将满 3个月，人力银行对新鲜人调查发现，仅36%受访者已顺利就业，逾6成受访者仍在求职。而目前已上班受访者中，逾5成在“今年4月以前”即投递履历；调查单位认为，该调查结果充分证明“早起的鸟儿有虫吃”。
虽有64%新鲜人仍在求职，但其中16%曾获录取，后来放弃；其放弃理由包括“该份职务内容与原本想像有落差”（33.2%）、“工作内容与主管说词不同”（31%）、“工作成长性有限”（28%）、“ 薪资或分红低于预期”（24.7%）。
调查单位指出，多数新鲜人开始找工作时间集中在“5月之后”；由于求职者投履历时间太集中 ，不惟造成竞争相对激烈，企业处理履历表时间亦因此拉长。人力银行建议，明年准新鲜人宜提早求职，较有机会在毕业后立即踏入职场。
至于未就业新鲜人中，7%“还没投履历”；已“投1至5份履历”者占 19.2% ；“投 6至10份” 履历者占17.6%；另有17.3%投了“41份以上”履历表。
然而，履历投递数与面试机会不见得成比例。调查发现，40.6%仍在找工作受访者，目前仅获“ 1至3次”面试机会；22.5%“从未”获面试机会。
至于新鲜人自认尚无法顺利就业主因包括“没有相关工作经验”（45.2%）、“大环境不好， 找工作的人太多”（28%）、“专业技能不足”（27%）。
上述调查为 104人力银行，针对其新鲜人求职会员，于8月8至15日期间进行，计回收有效样本1652份；在95%信心区间下，抽样误差约为正负2.41%。
