【新唐人2009年4月3日讯】管理谘询公司Hay Group对年收入超过50亿美元的美国200家大公司进行了调查，结果表明，这些公司的首席首席执行官工资和奖金中值下降了8.5%，至224万美元。如果包括股票、股票期权和其他长期激励的价值在内，CEO的直接薪资中值为756万美元，下降了3.4%。这是近7年内的第一次下降。
CEO薪资的下降是由于美国经济陷入了二战以来最严重的衰退，股市也经历了大萧条以来最大幅度的下跌。公众对接受美国政府救助的金融机构高管的薪资越来越感到愤怒，这导致华尔街紧缩了支出，并对高管薪资进行了更严格的限制。
今年，高管薪资可能面临更大的压力。许多公司已经宣布减薪计划，这意味着CEO薪酬可能连续第二年下降。
CEO薪资的下降是由于美国经济陷入了二战以来最严重的衰退，股市也经历了大萧条以来最大幅度的下跌。公众对接受美国政府救助的金融机构高管的薪资越来越感到愤怒，这导致华尔街紧缩了支出，并对高管薪资进行了更严格的限制。
今年，高管薪资可能面临更大的压力。许多公司已经宣布减薪计划，这意味着CEO薪酬可能连续第二年下降。
