【新唐人2009年4月9日讯】（中央社纽约8日美联电）美国福斯电视网（Foxnetwork）将制播真人实境秀，让一些财务陷入困境企业的员工，透过节目决定哪个同事应该被裁员。
这档叫做“总得有个人走”（Sonmone's Gotta Go，暂译）的节目已经在录影，但是福斯电视今天不愿透露何时播出。
每一集都会介绍一家员工15或20人的公司，受到经济影响必须裁员以减少开支。但这次不是由老板决定要炒谁鱿鱼。公司会公布帐册，让所有人都知道每个员工薪水，再让员工决定谁应该滚蛋。
和另一档真人实境秀“谁是接班人”（The Apprentice）刚好相反，这出实境秀被挑中的人是失业，而不是得到一份工作。
福斯电视说，在电视上被资遣的人，会收到一笔小额遣散费，但是没有提到参加这出真人实境秀的每个员工，除了有机会上黄金档电视节目，出个锋头之外，是否会从电视公司或制作人拿到任何酬劳。
福斯公司这部戏是由独立制片公司Endemol USA所制作。这家公司过去曾拍过“老大哥”（Big Brother）、“百万奖金换不换”（Deal or No Deal）和“谁敢来挑战”（Fear Factor）等知名真人实境秀节目。
纽约“求职女性”（Women For Hire）公司创办人兼执行长强生（Troy Johnson）说，她不知道在这么多人失业的情况下，推出“总得有个人走”这种节目是不是一个好主意。
固定上美国广播公司（ABC）节目“早安美国”（Good Morning America）的强生说，“对于那些担心工作不保或想尽办法求职的人而言，我不觉得观赏他人痛苦悲剧有什么好笑。”
但是福斯电视台的另类节目部门主管达内尔（MikeDarnell）说，每个参加节目的人都知道他们在干什么。
“我觉得这是我们目前生活的一部分”，达内尔说，“和每晚看着新闻节目的统计数据，盯着各地发生的坏消息相比，这节目并不糟。坦白说，就像所有节目一样，如果你不想看，就不要看”。
他说，福斯电视和Endemol制作公司找公司来演出时，“完全没碰到任何麻烦”。
福斯电视也不愿意透露该节目由谁主持，只说主持人是一名企业顾问，他会为参加演出的公司提供建议。
很爱看真人实境秀“办公室”（The Office）的达内尔说，他看到一则新闻提到有一家公司老板无法决定应该开除谁，干脆就让员工决定。于是他就和Endemol公司一起讨论制作一部跟工作场所有关的节目，让专家来协助这些出了状况的公司。
“总得有个人走”就是根据这样产生的。
他认为这个节目是一个有关“活化员工”的故事。达内尔说，许多人在职场都说他们看到一个同仁被资遣，但是搞不懂为什么另一个在他们看来更没什么价值的同事反而保住了工作。
上过“总有个人得走”的公司，势必会有人必须和一个他们才刚在全国性电视节目上说“你应该被资遣”的同事一起工作。达内尔说，他不担心上过“总有个人得走”节目的公司内，会遗留什么情绪影响。
“这听起来就像是个不错的真人实境节目”，他回答，“你所说的恰恰是一个真人实境电视秀很棒的概念”。（译者：赖秀如）
这档叫做“总得有个人走”（Sonmone's Gotta Go，暂译）的节目已经在录影，但是福斯电视今天不愿透露何时播出。
每一集都会介绍一家员工15或20人的公司，受到经济影响必须裁员以减少开支。但这次不是由老板决定要炒谁鱿鱼。公司会公布帐册，让所有人都知道每个员工薪水，再让员工决定谁应该滚蛋。
和另一档真人实境秀“谁是接班人”（The Apprentice）刚好相反，这出实境秀被挑中的人是失业，而不是得到一份工作。
福斯电视说，在电视上被资遣的人，会收到一笔小额遣散费，但是没有提到参加这出真人实境秀的每个员工，除了有机会上黄金档电视节目，出个锋头之外，是否会从电视公司或制作人拿到任何酬劳。
福斯公司这部戏是由独立制片公司Endemol USA所制作。这家公司过去曾拍过“老大哥”（Big Brother）、“百万奖金换不换”（Deal or No Deal）和“谁敢来挑战”（Fear Factor）等知名真人实境秀节目。
纽约“求职女性”（Women For Hire）公司创办人兼执行长强生（Troy Johnson）说，她不知道在这么多人失业的情况下，推出“总得有个人走”这种节目是不是一个好主意。
固定上美国广播公司（ABC）节目“早安美国”（Good Morning America）的强生说，“对于那些担心工作不保或想尽办法求职的人而言，我不觉得观赏他人痛苦悲剧有什么好笑。”
但是福斯电视台的另类节目部门主管达内尔（MikeDarnell）说，每个参加节目的人都知道他们在干什么。
“我觉得这是我们目前生活的一部分”，达内尔说，“和每晚看着新闻节目的统计数据，盯着各地发生的坏消息相比，这节目并不糟。坦白说，就像所有节目一样，如果你不想看，就不要看”。
他说，福斯电视和Endemol制作公司找公司来演出时，“完全没碰到任何麻烦”。
福斯电视也不愿意透露该节目由谁主持，只说主持人是一名企业顾问，他会为参加演出的公司提供建议。
很爱看真人实境秀“办公室”（The Office）的达内尔说，他看到一则新闻提到有一家公司老板无法决定应该开除谁，干脆就让员工决定。于是他就和Endemol公司一起讨论制作一部跟工作场所有关的节目，让专家来协助这些出了状况的公司。
“总得有个人走”就是根据这样产生的。
他认为这个节目是一个有关“活化员工”的故事。达内尔说，许多人在职场都说他们看到一个同仁被资遣，但是搞不懂为什么另一个在他们看来更没什么价值的同事反而保住了工作。
上过“总有个人得走”的公司，势必会有人必须和一个他们才刚在全国性电视节目上说“你应该被资遣”的同事一起工作。达内尔说，他不担心上过“总有个人得走”节目的公司内，会遗留什么情绪影响。
“这听起来就像是个不错的真人实境节目”，他回答，“你所说的恰恰是一个真人实境电视秀很棒的概念”。（译者：赖秀如）
