毕业季到来 人力银行业者推求职课程

【新唐人2009年5月24日讯】（中央社记者管中维台北24日电）毕业季到来，许多毕业生开始求职，人力银行业者推出免费求职技巧课程与讲座，传授履历撰写、面试技巧及职涯规划等，以期协助社会新鲜人提升求职竞争力。

景气不佳，加上毕业季到来，大专院校毕业生就业问题受到关注。不过，人力银行业者发现，部分毕业生对自己专业没有信心、不知道自己适合什么工作，而且不知道如何撰写履历及准备面试，面临求职问题。

104人力银行对大专院校免费推出求职课程，课程内容主要是传递新鲜人求职技巧及职涯规划等，包括协助毕业生找到适合的工作、履历撰写、面试准备、培养职场能力、职场必胜之道等。

104人力银行表示，这项活动希望在未来1年内于各大专院校举办，期盼藉此协助毕业生及早确认职涯目标、履历面试求职技巧及体认职场竞争力的重要性。

1111人力银行表示，今年仍循往例举办或参与校园征才博览会，同时举办校园讲座，主题包括职涯规划、自我投资、履历撰写、面试技巧、学群职场出路分析等。

1111人力银行指出，今年社会新鲜人应具备4项竞争力，包括专业能力、抗压力、外语能力及表达能力，专业能力、抗压力及外语能力需要时间培养，表达能力则可在短时间建立，若新鲜人注重履历撰写、口语肢体表达，对求职应该有所帮助。