【新唐人2009年6月9日讯】 (中央社记者杨明珠东京9日专电)日本厚生劳动省公布,去年度因工作压力过大导致忧郁症等精神疾病、被认定是职业灾害的人数达269人,创新高。其中20至49岁之间的人数占全体的8成。
厚劳省昨天公布,在工作场所因为压力过大,导致罹患忧郁症等精神疾病,去年度被认定是职灾的人数多达269人,比2007年度多出1人,刷新纪录。其中,因过劳而自杀(包括自杀未遂)的有66人,这部份比07年度少15人,但人数仍算多。
因精神疾病被认定是职灾的人数当中,30至39岁的最多,有74人。其次是20至29岁的年龄层,有70人。40至49岁的有69人。统计20至40多岁者占全体的约8成。
从职业种类来看,系统工程师、医师等属于有专门技术的职业最多,有69人。在工厂生产线上或劳务工作者51人,从事事务工作者45人。
以精神疾病为由,申请职灾的人数为927人(比前一年度减少25人)。
另外,因为过度疲劳,被认定是职灾的有377人,比前一年度减少15人。“过劳死”有158人,比前一年度增加16人。人数仅次于2002年度所创的160人最高纪录。
去年度被认定是职灾的人数有377人,其中有361人主要是因为工时过长。
厚劳省对于“过劳死”的认定标准是1个月的固定工时外,工作达80小时以上的情况。这次调查得知,工时超过100小时以上的有207人,超过160小时的有24人。
该省分析,长时间工作、企业重视职员业绩,加上不景气,企业之间竞争激烈,导致劳工压力过大,罹患精神上疾病的人数增加,今后该省将加强对企业进行指导、监督。
厚劳省昨天公布,在工作场所因为压力过大,导致罹患忧郁症等精神疾病,去年度被认定是职灾的人数多达269人,比2007年度多出1人,刷新纪录。其中,因过劳而自杀(包括自杀未遂)的有66人,这部份比07年度少15人,但人数仍算多。
因精神疾病被认定是职灾的人数当中,30至39岁的最多,有74人。其次是20至29岁的年龄层,有70人。40至49岁的有69人。统计20至40多岁者占全体的约8成。
从职业种类来看,系统工程师、医师等属于有专门技术的职业最多,有69人。在工厂生产线上或劳务工作者51人,从事事务工作者45人。
以精神疾病为由,申请职灾的人数为927人(比前一年度减少25人)。
另外,因为过度疲劳,被认定是职灾的有377人,比前一年度减少15人。“过劳死”有158人,比前一年度增加16人。人数仅次于2002年度所创的160人最高纪录。
去年度被认定是职灾的人数有377人,其中有361人主要是因为工时过长。
厚劳省对于“过劳死”的认定标准是1个月的固定工时外,工作达80小时以上的情况。这次调查得知,工时超过100小时以上的有207人,超过160小时的有24人。
该省分析,长时间工作、企业重视职员业绩,加上不景气,企业之间竞争激烈,导致劳工压力过大,罹患精神上疾病的人数增加,今后该省将加强对企业进行指导、监督。