【新唐人2010年5月13日讯】去年夏天多伦多市政工人大罢工遗留下来的问题,现在开始显现出来了。而多伦多的纳税人会发现,自己要为一部分市府职员支付2千万现金,以换取他们退出现在的累积病假福利。
有大约40%的市府员工选择退出累积病假,加入市府提供的新福利。但按照去年罢工谈判的结果,他们已经累积的病假要兑换成现金。
去年夏天,2万多名市府员工进行了长达39天的罢工,要求涨工资和保留累积病假的福利。最后双方达成协议,新招聘的员工只能加入新福利,但老员工可以继续累积每年最多18天的病假,但如果他们选择退出,则要兑现已经累积的病假。
市府说他们还在计算其馀60%累积病假的员工将要花费市府多少钱。
有大约40%的市府员工选择退出累积病假,加入市府提供的新福利。但按照去年罢工谈判的结果,他们已经累积的病假要兑换成现金。
去年夏天,2万多名市府员工进行了长达39天的罢工,要求涨工资和保留累积病假的福利。最后双方达成协议,新招聘的员工只能加入新福利,但老员工可以继续累积每年最多18天的病假,但如果他们选择退出,则要兑现已经累积的病假。
市府说他们还在计算其馀60%累积病假的员工将要花费市府多少钱。