【新唐人2012年1月7日讯】（中央社记者黄巧雯台北 7日电）景气低迷，外界忧心年后企业无薪假状况恐更严重，针对北中南科学园区部分，国科会副主委周景扬表示，由于高科技产业投资新的人才需长期考量，他不觉得会像外界所说那样。
对于行政院劳工委员会前一次公布实施无薪假厂家数与实际实施人数都增加，周景扬对中央社记者表示，但三大园区实施无薪假厂商反而减至5家，受影响人数也从原本的1445人减少至860馀人。
周景扬希望，外界不要太过强调无薪假，“因为这次规模与以前根本不能比；以前那次无薪假一次是10几万人、近2/3园区的员工受到影响”。
他强调，“不要自己吓自己”，“目前园区从业员工有20几万人，800多人放无薪假，其实算少数”；他也说，还是要持续关心这些员工的就业情况，但不需要凸显这件事情。
至于外界忧心年后无薪假状况恐更严重，针对三大园区部分，周景扬表示，“不觉得会像外界所说的那样”，由于高科技产业投资新的人才，都需做长期考量，并不像一般制造业工厂，“没单就把你解雇，有单再找你回来”。
他强调，厂商不可能这样做，否则一旦需要用人时，还需重新训练人才，付出的代价会很大，一般公司都会很慎重，不会这么做。
周景扬透露，他常常会去参观各个园区，并强调园区厂商仍非常有信心，并希望政府能继续加强产学合作，以增加竞争力。
即使部分厂商受到这波不景气影响，周景扬认为，由于高科技产业原本就高度竞争，有企业窜起或因缺少竞争力而被淘汰，都是很自然的现象。
对于行政院劳工委员会前一次公布实施无薪假厂家数与实际实施人数都增加，周景扬对中央社记者表示，但三大园区实施无薪假厂商反而减至5家，受影响人数也从原本的1445人减少至860馀人。
周景扬希望，外界不要太过强调无薪假，“因为这次规模与以前根本不能比；以前那次无薪假一次是10几万人、近2/3园区的员工受到影响”。
他强调，“不要自己吓自己”，“目前园区从业员工有20几万人，800多人放无薪假，其实算少数”；他也说，还是要持续关心这些员工的就业情况，但不需要凸显这件事情。
至于外界忧心年后无薪假状况恐更严重，针对三大园区部分，周景扬表示，“不觉得会像外界所说的那样”，由于高科技产业投资新的人才，都需做长期考量，并不像一般制造业工厂，“没单就把你解雇，有单再找你回来”。
他强调，厂商不可能这样做，否则一旦需要用人时，还需重新训练人才，付出的代价会很大，一般公司都会很慎重，不会这么做。
周景扬透露，他常常会去参观各个园区，并强调园区厂商仍非常有信心，并希望政府能继续加强产学合作，以增加竞争力。
即使部分厂商受到这波不景气影响，周景扬认为，由于高科技产业原本就高度竞争，有企业窜起或因缺少竞争力而被淘汰，都是很自然的现象。
