【新唐人2012年2月10日讯】（中央社记者谢佳珍台北10日电）行政院人事行政总处人事长吴泰成今天表示，“机关首长服务手册”内容主要是把机关首长需要了解的现行法规，浓缩择要列出，以缩短新任首长熟悉内部管理的时间。
吴泰成指出，编纂“机关首长服务手册”主要考量行政院政务首长是专业多元取才，分别来自产官学各个领域，对于行政体系相关规定未必能马上全盘了解，为协助新任首长缩短熟悉内部管理的时间，将更多精力投注于所掌理业务的专业政策，力求施政无缝接轨，全力冲刺富民经济。
吴泰成说，手册内容主要是把机关首长需要了解的现行主要法规，浓缩择要列出；内容包含“政策管理”、“伦理管理”、“绩效管理”、“风险管理”、“跨域管理”、“行政管理”等6面向的基本理念及重点内容。
他表示，手册也将各项业务的主管权责机关、内部权责单位及法令依据予以列出，让首长可以在第一时间找到相关业务的负责机关或单位。
吴泰成举例，这就好像是电器用品的操作手册，用最简单明了的方式，让使用者可以快速掌握机器的操作方式。“机关首长服务手册”发放对象包括行政院所属二级机关正、副首长及三级机关首长。
吴泰成指出，编纂“机关首长服务手册”主要考量行政院政务首长是专业多元取才，分别来自产官学各个领域，对于行政体系相关规定未必能马上全盘了解，为协助新任首长缩短熟悉内部管理的时间，将更多精力投注于所掌理业务的专业政策，力求施政无缝接轨，全力冲刺富民经济。
吴泰成说，手册内容主要是把机关首长需要了解的现行主要法规，浓缩择要列出；内容包含“政策管理”、“伦理管理”、“绩效管理”、“风险管理”、“跨域管理”、“行政管理”等6面向的基本理念及重点内容。
他表示，手册也将各项业务的主管权责机关、内部权责单位及法令依据予以列出，让首长可以在第一时间找到相关业务的负责机关或单位。
吴泰成举例，这就好像是电器用品的操作手册，用最简单明了的方式，让使用者可以快速掌握机器的操作方式。“机关首长服务手册”发放对象包括行政院所属二级机关正、副首长及三级机关首长。
