【新唐人2012年2月10日讯】（中央社记者吴静君台北10日电）104人力银行表示，选填科系不应以分数为考量，应该了解自己兴趣、掌握就业趋势，以及学长姐找寻工作的内容等，作为选填科系的依据。
媒体报导，20到24岁的年轻族群失业率高达12%。
104人力银行表示，大学学测成绩下周一寄发，逾15万名考生将会收到成绩单，建议考生们选填科系，不应该依据分数为考量，而要掌握就业趋势，参考相关科系学长姐正在找什么工作，作为填志愿的依据。
104人力银行行销协理陈力孑表示，由于景气循环短、产业变化迅速，大学生除了自己主修的科系之外，还要多元学习，融合关键的辅系或学科，创造职场的加乘效果，不仅可符合现在职场需求趋势，更可提高薪资的调整幅度。
104人力银行举例，如品牌经营管理师，就是需要融合人力资源、公共关系与企业管理等多元专业能力，工作3年薪资可成长80％
媒体报导，20到24岁的年轻族群失业率高达12%。
104人力银行表示，大学学测成绩下周一寄发，逾15万名考生将会收到成绩单，建议考生们选填科系，不应该依据分数为考量，而要掌握就业趋势，参考相关科系学长姐正在找什么工作，作为填志愿的依据。
104人力银行行销协理陈力孑表示，由于景气循环短、产业变化迅速，大学生除了自己主修的科系之外，还要多元学习，融合关键的辅系或学科，创造职场的加乘效果，不仅可符合现在职场需求趋势，更可提高薪资的调整幅度。
104人力银行举例，如品牌经营管理师，就是需要融合人力资源、公共关系与企业管理等多元专业能力，工作3年薪资可成长80％
