【新唐人2012年4月30日讯】（中央社记者何孟奎台北30日电）台湾团结联盟立法院党团今天表示，鉴于身心障碍者平均退休年龄较早，将提案修改劳工保险条例，降低身障者退休年龄为50岁，基本工资审议委员会的劳工代表不得低于1/2。
劳工委员会劳工保险处副处长邓明斌回应指出，劳保有针对所有人规划提早请领劳退年金之机制，最多可以提早5年，针对不同的失能，也有失能年金，且有加给眷属补助，若只让身障人士早退，有公平性问题。
台联党团上午召开记者会，主张降低身障者退休年龄，基本工资应上调到新台币2万5000元。党团总召集人许忠信说，目前劳工退休年龄为65岁，但身障者因体力因素，平均退休年龄52.8岁，应修法降低身障者退休年龄。
残障联盟常务理事吕鸿文说，对于身障人士来说，因提早老化，50岁时身体状况已难以负荷工作，修法让身障人士可以选择早退，是多一层选择；他认为，身障者若可撑下去，会撑着继续工作，年资久的退休条件当然比较好。
邓明斌在记者会中表示，劳保有针对所有人规划提早请领劳退年金之机制，最多可以提早5年，也有失能年金，且有加给眷属补助；其他族群，包括重症、原住民也都要求要提早退休，若只让身障人士早退，有公平性问题。他说，台湾的最低劳退年资是15年，已相对宽松。
对于台联要求“基本工资审议委员会”中劳工代表不得低于1/2，劳委会劳动条件处副处长谢蒨蒨说，基本工资审议委员会是参考各国的做法，由劳方、资方以及公正人士组成。
劳工委员会劳工保险处副处长邓明斌回应指出，劳保有针对所有人规划提早请领劳退年金之机制，最多可以提早5年，针对不同的失能，也有失能年金，且有加给眷属补助，若只让身障人士早退，有公平性问题。
台联党团上午召开记者会，主张降低身障者退休年龄，基本工资应上调到新台币2万5000元。党团总召集人许忠信说，目前劳工退休年龄为65岁，但身障者因体力因素，平均退休年龄52.8岁，应修法降低身障者退休年龄。
残障联盟常务理事吕鸿文说，对于身障人士来说，因提早老化，50岁时身体状况已难以负荷工作，修法让身障人士可以选择早退，是多一层选择；他认为，身障者若可撑下去，会撑着继续工作，年资久的退休条件当然比较好。
邓明斌在记者会中表示，劳保有针对所有人规划提早请领劳退年金之机制，最多可以提早5年，也有失能年金，且有加给眷属补助；其他族群，包括重症、原住民也都要求要提早退休，若只让身障人士早退，有公平性问题。他说，台湾的最低劳退年资是15年，已相对宽松。
对于台联要求“基本工资审议委员会”中劳工代表不得低于1/2，劳委会劳动条件处副处长谢蒨蒨说，基本工资审议委员会是参考各国的做法，由劳方、资方以及公正人士组成。
