AT&T背后女人 亚裔副总裁谈成功之道(二)

2012年06月17日社区
【新唐人2012年6月17日讯】众所周知,AT&T是美国的龙头通讯企业,主要以男性为主导,而ESTHER LEE却成为了亚裔女性副总裁。在上一集她披露了自己成功秘诀之一:充满职业热情和重视优秀人才。而勇敢加自信,热忱和远见,一颗帮助年轻人发展的热心,对她今天的成功,也起着同等重要的作用。一起来看第二集。

主持人李欣:你在通讯行业工作,那是个成长快、改变快的行业,主要是男性占主导。你作为亚洲女性高级行政人员,你在职业上面临甚么样的挑战,你如何克服的?

ESTHER LEE:对我来说我不觉得这是挑战,也许因为我太天真或忽视了。

主持人李欣:那也许正是你战胜挑战的方法?

ESTHER LEE:你所说的在某种情况下是对的,有时候你可能会自我满足,认为这些因素会阻挡你前进,例如你是女性或亚裔人士,关键在于不管你是亚裔人士或任何人,要有主意,有观点,分享观点,意识到你的主意跟别人的同样重要,要求你想要的,有自信。有时候女性和亚裔人士在这方面觉得困难,因为我是在美国长大的,可能在这方面给我一些优势。我觉得挑战是在推动公司改革上,远多于作为亚裔或女性,或者小个子等等事情。

主持人李欣:你是美国最成功女性之一,你对新入行的女性有何建议?

ESTHER LEE:天哪,我不知道我有没有那么高明。但是像我前面谈到的,要有热情,最重要是找到真喜爱的东西。当你爱某种东西,你才能投入,有力量,你将在某事上做得好。同等重要的是当你发现了它,不只是热爱,也要形成相应远见,当远见形成时,才有更多平台来操作。

主持人李欣:我感到很多年轻人好些年找不到自己的热情。,你有何建议,年轻时如何找到热情和力量?

ESTHER LEE:我想有一点是别总是听从别人的。有时候你父母告诉你必须这样。父母有时候很有智慧,有时候却不知道你心里怎样想。所以你也得听你自己的,信任你自己的直觉。有时候意味着你要出去探索,去找到那些行业里明智的人,在你也有兴趣 但一无所知的行业。不必害羞,找到那些人问。当有许多年轻人发电邮给我,或打电话给我,要20分钟时间,我总是给他们时间。因为我觉得有责任帮他们,理解他们有兴趣的地方。保持这开放心态和探索很重要。

主持人李欣:非常感谢,ESTHER。

ESTHER LEE:谢谢。