【新唐人2012年8月7日讯】（中央社记者魏纭铃台北7日电）劳保局今天提醒，领老年给付之后，如果再受雇工作，职业工会无法替退休会员办理职业灾害保险，但可请雇主加保劳保“职业灾害保险”。
劳保年金在民国98年元旦施行后，于97年12月31日以前有劳保年资者，可选择1次请领老年给付；劳保年金施行后，初次参加劳工保险者，不可选择1次请领老年给付，经劳保局核付后不得变更。
行政院劳工委员会劳工保险局说明，请领老年给付者是已退出职场者，一般而言不能再加保“就业保险”及“劳保普通事故保险”。但基于奖励雇主雇用银发族、分担职灾赔偿责任的原则，二度就业受雇者仍可以透过雇主，加保“职业灾害保险”。
劳保局指出，职业工会与二度就业受雇者，因没有受雇关系，所以无法替退休会员办理“职业灾害保险”。
劳保年金在民国98年元旦施行后，于97年12月31日以前有劳保年资者，可选择1次请领老年给付；劳保年金施行后，初次参加劳工保险者，不可选择1次请领老年给付，经劳保局核付后不得变更。
行政院劳工委员会劳工保险局说明，请领老年给付者是已退出职场者，一般而言不能再加保“就业保险”及“劳保普通事故保险”。但基于奖励雇主雇用银发族、分担职灾赔偿责任的原则，二度就业受雇者仍可以透过雇主，加保“职业灾害保险”。
劳保局指出，职业工会与二度就业受雇者，因没有受雇关系，所以无法替退休会员办理“职业灾害保险”。
